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发电企业项目外包后存在的问题与解决方案
近几年来，在发电企业所发生的伤亡事故中，基本上都涉及到劳务工和外包队伍的员工。作为常年负责外包项目管理的生产部门，笔者结合工作中遇到的实际情况，对外包项目存在的问题及其原因进行分析探讨，采取相应措施，...2017-03-21 -
用人单位如何规避“假外包，真派遣”用工风险
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的...2017-02-22 -
劳务实名制不再是说说而已
当前关于劳务实名制管理，主要关注点和出发点集中于实名制的“手段”：如闸机、门禁、一卡通、人脸识别、指纹识别、互联网等措施，期望通过信息化手段和互联网+思维，对传统的纸质考勤表、工资单等进行升级，从而实现...2017-01-06 -
深度解析劳务外包运作模式
劳务外包主要涉及劳动力密集环节的相关业务，例如，加工制造等环节。在辅助职能的劳务外包中，则是将售后服务、人力资源管理、商品流通和财务管理等非核心功能业务，以及保安、保洁、餐饮等辅助性业务委托给外包企业...2016-12-02 -
关于劳务外包业务的内部审计
越来越多企事业单位为降低人工成本，逐步将保洁、保安等工作岗位外包给社会专业劳务公司，本文提出劳务外包业务内部审计的基本内容、关注事项与相关建议，以期内部审计在加强劳务外包业务管理、提高劳务工作质量方面...2016-09-28 -
劳务派遣转型业务外包要把握“四项基本原则”
“劳务派遣”从改革开放初期服务于外资企业和外国机构驻华办事处，到国企改革改制职工分流安置，再到政府机关、事业单位、国企央企编制外用工，可以看到我 国“劳务派遣”与发达国家作为市场化手段解决弹性用工有着根...2016-08-30 -
外包生产策略的管理风险及挑战
如今，外包生产已经成为全球许多产业主管所关注的课题。不过，虽然外包生产可使运营成本大幅降低，但它同时也带来了管理的风险。本文探讨了外包生产策略的管理风险及挑战，并归纳出减轻这些风险和应对挑战的方法...2016-08-15 -
事业单位派遣制用工模式的价值分析
我国事业单位人事制度改革一直处于推进过程中。大多数事业单位在用人机制上采用编制化管理，单位人员的补充使用必须在规定的编制限额内进行。事业单位业务发展、职能转换等...2016-08-02 -
劳务派遣用工的九大思考
透过派遣把经营风险转嫁给员工或是劳务公司的企业思维，对企业迈向成功的帮助极为有限。企业成功不存在捷径，真正让企业能规避经营风险的，绝不是“鸵鸟式”的人力资源切割，而是有效培养能够与企业共享荣辱的各级人...2016-07-20 -
企业劳务外包法律风险管理
劳务外包,这个本以为要被新《劳动合同法》打入冷宫的行业却意外因为这部法而繁荣起来。由于劳务外包不仅能够提高企业的管理效率和市场竞争力,而且还能够有效降低企业的用工成本和避免劳动争议。因此,近年来我国很多企...2016-06-28 -
解析劳务派遣中，公司需要注意的各类问题
随着社会经济的快速发展，劳务派遣已经成为社会中比较常见的企业用工方式。根据全国总工会研究室企业职工劳动经济权益实现状况及思想动态调查测算，目前全国企业劳务派遣工占企业职工总数13.1%，约3700万人。...2016-05-20 -
派遣制用工转型业务外包客户要求在于要牢牢把握“四项
“劳务派遣”从改革开放初期服务于外资企业和外国机构驻华办事处，到国企改革改制职工分流安置，再到政府机关、事业单位、国企央企编制外用工，可以看到我国“劳务派遣”与发达国家作为市场化手段解决弹性用工有着根...2016-04-10 -
真派遣，假外包？一张图读懂“业务外包”
劳务派遣用工因成本低、风险小、管理便捷而获得了很多企业的青睐，然而近年来，随着实务中劳务派遣被随意地扩大使用，相关政策法规相继出台，劳务派遣用工口径被不断收紧，在这样的背景下，企业纷纷将注意力转向业务...2016-04-10 -
“劳务外包”一种让企业轻资产运营的捷径
实施 劳务外包，企业将集中资源到核心业务上， 劳务外包最大限度地发挥了企业有限资源的作用，加速了企业对外部环境的反应能力，促进企业集中有限的资源和能力，创建和保持长期竞争优势，并能达到降低成本，实现企业...2016-04-03
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