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年终奖如何调如何发？
公平、细致和贴心的方案，能够帮助企业与员工建立互相信任的关系。这种关系一旦建立起来，形成“同舟共济”的氛围，即使是企业遇到困难无法在年底调薪或 发奖金，员工也能够接受。...2014-01-02 -
年终如何考评销售人员业绩
可能有些管理者觉得上述的测算较为复杂，但贾同领认为，具体的权重和数值可以根据不同的企业给予测算一个合理的值，但上述年终考核的思想，对于体现考核公平性还是很有借鉴意义和价值的，除非你不想靠制度来规范化管...2013-12-30 -
HR培训的重点和层级设计
中小企业不像大型企业，既没有专门的培训机构、培训设施，大多也没有自己的师资力量，更不可能有大的资金投入。在这样的低投入情况下，又如何来搞好员工内部培训、保证培训取得实效？下面谈几点看法。...2013-12-25 -
上海自贸区的对企业人力资源管理的影响
中国的“人口红利”正逐步消失。据国家统计局发布数据显示:2012年末，我国15－59岁(含不满60周岁)人数比上年末减少345万人，比重比上年末下降0.6个百分点，这是在多年增长后的首次下降。而中国的发展必须建立在人均生...2013-12-24 -
4种人不能成为你的求职推荐者
对于一些求职者来说，背景调查仅仅是一个形式。但是，在其选择范围已缩小到了仅有两位候选人的情况下，强有力的推荐人可以让某人获得比仅有冷淡的推荐信的候选人更大的优势。你所能做出的最佳对策？...2013-12-17 -
解析员工为什么老想着跳槽
员工工作不在状态，老想着跳槽，是很多企业主比较头疼的问题。企业天天在招聘，员工月月在辞职，几乎是半年一小换，一年一大换，尤其是到跨年的时候，有的小企业甚至一过年员工几乎全换了!为什么员工流动如此频繁，究...2013-12-16 -
ADP获评HRA“推荐外包服务机构”
日前，国际领先的人力资本管理解决方案提供商ADP，在由北京中外企业人力资源协会(简称HRA)主办的“2013HRA Awards人力资源协会奖”评选中，荣获“推荐外包服务机构”奖项。...2013-12-12 -
2014年放假安排
新年，放假1天(1月1日)；春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；清明节，放假1天(农历清明当日)；劳动节，放假1天(5月1日)；端午节，放假1天(农历端午当日)；中秋节，放假1天(农历中秋当日)；国庆节，放假3天(10...2013-12-11 -
创新人力资源管理模式
经商如逆水行舟，不进则退，创新成为企业发展最基本的法则。2013年，很多企业在管理模式上进行创新，意图从根本上消除阻碍企业运营的问题，推动企业管理正规化、现代化。...2013-12-11 -
人社部：渐进式延迟退休年龄 一年提高几个月
人力资源和社会保障部副部长胡晓义在接受媒体采访时公开表态，我国将以“一年提高几个月”的推进方法，采取渐进式的方式延迟退休年龄。社会老龄化是一种挑战也是机遇。2亿多老年人，相应地需要社会服务，本身产生了岗...2013-12-11 -
2014年企业薪酬涨幅预计为8.8%
今年员工整体流动性略降，离职率平均为16.3%。昨天，前程无忧发布“2014离职与调薪调研报告”，预计明年企业薪酬涨幅为8.8%，同比有小幅增加。在2012年离职率下降至16.7%的基础之上，2013年员工离职率又出现较小幅度...2013-12-10 -
高层次人才俱乐部服务外包
中山市服务高层次人才的服务机构，将由社会机构外包承接。记者昨日了解到，中山市高层次人才联谊会公共服务项目露出真容，运营机制确定为“政府主导、企业承办”模式，承办单位须组建一支专业团队，负责联谊会公共服...2013-12-10 -
中智外企服务分公司再获评“推荐外包服务机构”
12月6日，在2013“HRA Awards人力资源协会奖”评选中，中智外企服务分公司凭借全面的行业解决方案、严格的质量标准和高效的流程，以及高附加值服务再次被评选为 “推荐外包服务机构...2013-12-10 -
现行社保制度为什么遭到千万人“抛弃”？
编者按：国务院总理李克强在2013年10月透露说，“今年已有3800万人弃缴社保”。此外，人社部最近给出的，参与基本养老保险缴纳的城镇职工人数是2.1亿。...2013-12-04
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