• 人工智能行业的年度人才需求指数翻一番


    近日,拉勾招聘数据研究院发布的《2021人工智能人才报告》显示,2021年人工智能行业人才需求指数较去年增长103%,算法人才缺口达170万。其中,算法工程师校招的平均薪酬高达21700元,是该职位社招平均薪酬的80%,较去...
    2021-10-26
  • 如何打造成本最低的人才激励机制与培养机制

    企=人+止,企业无人则止。无论企业的资本运营、商业模式、技术创新、品牌打造、营销策划、制度流程等做得如何风生水起,最终都无可避免的落实到人的身上——由他们去执行。...
    2021-10-25
  • 如何做好招聘?一个好的招聘需要具备哪些能力?

    招聘,是个老生常谈的话题,每个人都可以说上几句;同时,招聘也是一个奇怪的话题,越讨论越发的有趣。有人说招聘是件很痛苦的事,也有人说可以玩着做招聘。怎么破?...
    2021-10-11
  • 专业客服外包服务 助力电子商务发展

    阿里巴巴、京东等诸多实力电商平台的崛起极大的丰富了人们的日常生活,网购作为一种时尚的消费方式受到了众多消费者尤其是年轻朋友的青睐,电子商务也成为了当前主流的创业方式。电商的飞速发展使得客服需求越来越大...
    2021-10-11
  • HRBP应该具备的胜任力

    在中国,正式设立HRBP(Human Resources Business Partner的简称,即业务伙伴型的人力资源)职位的企业,以知名老牌外资企业为主,本土企业尚处于起步尝试阶段。虽然不能说设置HRBP职位是企业HR转型的标配,但设置这个...
    2021-09-22
  • 金划算大同数字经济产业园项目落地


    日前,山西省大同市市长张强与金划算集团股份有限公司董事长田发波、集团执行总裁任瑞、集团招商中心总经理陈兆基、集团财务、法务中心总经理孙俪、集团投资发展中心总监姚思琦一行举行工作会谈,双方就深化务实合作...
    2021-09-09
  • 厦门市级人力资源服务产业园挂牌运营


    昨日上午,在2021年第二十一届投洽会“人才项目资本合作展”上,首批市级人力资源服务产业园授牌仪式举行,市委常委、组织部部长陈沈阳为厦门市人力资源服务产业园(火炬园)和厦门市人力资源服务产业园(海沧园)授...
    2021-09-09
  • 四步解决研发人员的绩效难题


    在企业的绩效考核中,研发人员的考核是最难的,由于研发人员高智商的特点,核心技能掌握在个人手中,其工作能力高低与工作努力程度对企业的发展至关重要,因此对于其工作成果检核与评价的重要性也更加凸显。...
    2021-09-09
  • 狼性薪酬方案,激活终端战斗力


    仅仅激发了员工的战斗力是不足的,没有科学合理的销售说辞,没有专业体贴的服务接待,没有完善的客诉处理机制是无法打造“立体运营管理体系”的。...
    2021-08-30
  • 成本管理与绩效考核综合实施概要


    一、大多数企业目前成本控制现状分析:企业中实施了这么多年的成本预算管理,我们是否愿意反思几个问题:你认为这种管理模式真的能够有效降低成本吗?企业成本中有相当大的...
    2021-08-26
  • 工资薪金所得个人所得税政策提醒


    《个人所得税法》第八条规定,个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,符合条件的纳税人也应该按照规定办理自行申报。个人所得...
    2021-08-26
  • 人才供应链中的能力管理是一门手艺活


    随着互联网+时代的到来,企业外部环境不断变化,人才高流动性、人力资源管理多样性、人才潜能的开发和使用成为人力资源新常态,人才稀缺和行业转型持续被组织所关注,在这个变革时期,人才供应链管理历史性地成为人才...
    2021-08-26
  • HR如何应对应聘者谈薪资?


    和应聘者谈薪资问题了,气氛可能会显得尴尬,究竟应该如何和应聘者讨论薪资问题?当双方的期望有差距时,又应该如何处理呢?...
    2021-08-23
  • 如何实现对基层员工的有效激励?


    作为一个企业的领导者总是愿意看到自己的基层员工积极工作。因为积极的充满活力的基层员工是企业达到较高生产效率,维持良好经济效益,保持自身竞争力的重要保证。那该如何调动员工积极性呢?这是企业,乃至人与人之...
    2021-08-12
  • 招聘管理的四级模型


    招聘,不是很简单的事情吗?招聘不就是找个人来干活吗?其实,招聘水平是分段位的。把简单的招聘做出不同的段位,就是招聘管理水平和招聘功底的差异。一级招聘管理水平&mda...
    2021-08-09
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