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员工岗位猝死保险公司可以理赔吗？
员工岗位发病在48小时内死亡，依照规定程序可以认定为工伤，员工近亲属依法享有工亡职工待遇。用人单位投保的雇主责任保险，如果保险条款未明确排除保险责任事项的，保险公司应按约定赔偿。...2020-07-06 -
将“正式工”岗位转为“服务外包”，是否属于违法解除
在如今的职场上，与用人单位直接签订劳动合同意味着“正式工”的身份，劳动待遇、劳动关系都有法律保障。还有一类用工形式为“服务外包”，例如保安、保洁等岗位，工作人员与实际用人单位不存在劳动关系，有时候工资...2020-04-13 -
“正式工”岗位变“服务外包” 到底是不是违法解除劳动
在如今的职场上，与用人单位直接签订劳动合同意味着“正式工”的身份，劳动待遇、劳动关系都有法律保障。还有一类用工形式为“服务外包”，例如保安、保洁等岗位，工作人员与实际用人单位不存在劳动关系，有时候工资...2020-04-02 -
疫情期间，劳动关系处理不当会面临哪些法律风险？
面对疫情，中央和地方政府采取了包括隔离、封城、交通管制、延长春节假期、集中收治等一系列措施。此等情形下，企业在劳动关系领域必然引发一系列新问题。HR知识汇整理了以下企业可能面临的影响与法律风险提示，以及...2020-03-04 -
在校大学生能否与企业建立劳动关系？
近年来，随着国家继续加大高等教育领域的投入，我国高等教育事业深化发展，取得显著成就，其中最突出的一个特点表现为接受高等教育的学生数量逐年增长、在校的大学生的人数逐年上升。基于上述现象，大学生在校期间进...2019-08-27 -
从劳动争议看社会保险的几个问题
劳资双方本质上是共容共存的生命体，只有和谐的劳动关系才能创造企业的发展繁荣与落实劳动者的劳动保障权益。但是，每年的劳动争议案件数量居高不下，而社会保险争议在争...2019-08-14 -
成都出台社保新政将新经济从业者“全覆盖”
日前，为促进成都市新经济从业人员参加社会保险，激发新经济组织发展活力，成都市出台了《成都市人民政府办公厅关于促进新经济新业态从业人员参加社会保险的试行实施意见》（以下简称《实施意见》）。8月5日上午，成...2019-08-06 -
关于劳动派遣的概念，劳动派遣发生的争议如何解决？
劳务派遣是一种特殊的用工形式，在一般的劳动关系中，用工单位就是用人单位，用工单位承担全部的劳动用工风险。劳务派遺用工实际上是用工单位为转嫁全部或部分的用工风险给第三方承担的一种用工模式。因此，劳务派遣...2019-06-17 -
老板要求“996工作制”你该怎么办？律师为你解读
“公司不可以因为‘996’解雇不配合的员工，如果公司因此而解雇员工，那么就是违法的、无效的。这个与是否支付加班费无关，因为不论是否支付加班费，都要遵守劳动法中的工时制度。如果员工因此被解雇，这种通知是无...2019-04-15 -
劳动纠纷的常规解决方案及解析
首先就是劳动者与用人单位协商解决，争取和平处理争议，得到满意的结果。在协商后，如果得不到有效解决，那么就可以先向劳动部门就用人单位的违法事实进行举报。（这一步一般来说，都比较不太好走，也比较费时，结果...2017-10-30 -
杨东律师 劳务外包法律知识
管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工...2017-07-19 -
图解劳动纠纷如何处理
近日，人社部会同多部门制定印发了《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》，受到广大网友的关注，人社部也收到了许多问题咨询。关于网友的提问，一起来看人社部如何回应——...2017-05-09 -
年假未休满跨年清零不合法 劳动者有权补休或拿3薪
职场上的人大多都休过带薪年假，但是，你真正了解带薪年假的休法吗?据朝阳法院粗略统计，该院每年审理的近5000件劳动争议案件中，近三分之一都涉及到带薪年假问题。近日，朝阳法院结合相关案例，对带薪休假中涉及的几...2017-05-03 -
农民工养老保险如何衔接？
一个农民，在农村参加了新农保，然后又到城市来打工。他在农村缴纳的这个钱还算不算数，能不能把权益累加起来？他打了一段工，又回农村了，在城里缴纳的职工养老保险能跟着走吗？如果过一段又进城了，断断续续地缴纳...2017-04-17
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