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劳务外包：降本增效的商业模式
随着全球化的进一步加深，跨国劳务外包也将成为未来的重要趋势。跨国劳务外包是指企业将职能和业务外包给其他国家或地区的专业服务机构，以实现全球化布局和资源整合。这种趋势将进一步促进不同国家和地区之间的贸易...2023-04-07 -
居家办公和平台众包：服务外包运营创新经营模式探析
在经济新常态的发展阶段下，客户中心服务外包产业面临机遇和挑战并存的经营局面。首先，互联网、5G、人工智能等新科技手段赋能企业提升管理效能，助力企业实现数字化转型和管理升级。第二，为推动第三产业发展，国家...2023-03-23 -
人社部印发《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立
为更好地维护新就业形态劳动者合法权益，引导企业依法合规用工，根据劳动合同法、《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等法律法规和政策，我们编制了《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试...2023-03-20 -
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将非典型劳动关系 纳入工伤保险范围
随着我国用工模式日趋多样化，非典型劳动关系的数量近年来持续增长。全国政协委员、厦门海事法院院长夏先鹏指出，非典型劳动关系在现实生活中存在由于未缴纳工伤保险，一旦发生事故将面临巨额赔偿金的问题，易引起一...2023-03-08 -
31位全国人大代表向大会联名提交议案制定《产业工人队
正在召开的十四届全国人大一次会议上，31位全国人大代表向大会提交联名议案，建议制定《产业工人队伍建设改革促进法》，以法律的形式，明确产业工人队伍建设改革的指导思想、基本原则、目标任务以及改革举措、工作保...2023-03-07 -
劳务工转为合同制员工 浦东公交试推劳务工转合同工政策
东方网9月17日消息：据《劳动报》报道，上海浦东新区公共交通有限公司积极探索劳务派遣工转合同制员工的合理途径，继去年推出《优秀劳务派遣工转合同制员工的办法》后，今年...2023-02-27 -
一文看懂劳务外包
官方对于“劳务外包”一词的理解是把企业一些非核心的业务，通过外包的方式，交由第三方的人力资源公司来完成，以此整合利用内部和外部两种专业化资源，达到降低成本、提高效率以及最大限度地发挥本企业的核心优势的...2023-02-24 -
建筑企业劳务分包转型发展研究
从政策法规来看，专业作业企业发展、自有建筑工人队伍建设成为未来发展趋势。2022年1月，住建部印发《“十四五”建筑业发展规划》，明确改革建筑劳务用工制度，鼓励建筑企业通过培育自有建筑工人、吸纳高技能技术工人...2023-02-20 -
劳务派遣员工是否可以约定竞业限制？
劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种特殊的用工形式，其劳动关系和实际用工相分离，派遣单位承担了支付工资、缴纳社保等部分用人...2023-02-01 -
长三角地区劳务派遣合规用工指引
无论用工单位还是劳务派遣单位，有重大违反劳动保障法律、法规或者规章行为的，人力资源和社会保障行政部门将会按照规定向社会公布，并计入用人单位劳动保障守法诚信档案或予以联合惩戒。...2023-01-29 -
90后为代表的新生代员工普遍流动性比较强
新生代员工流动性大的现象，成为不少参与企业所关注和讨论的重要话题。 据该市一家大型国企的人力资源负责人介绍，该企业新入职的员工主要来源于两种性质。其中，企业一...2023-01-10 -
详解劳务派遣服务项目
劳动合同管理服务
提供精细化员工劳动合同管理服务；劳动合同实时查询服务；劳动合同期满续签提醒和延期提醒服务；经济补偿金和赔偿金计算及偿付。人事服务
按照相关政策...2023-01-10 -
岗位外包非劳务派遣 处理纠纷适用合同法
岗位外包是一种经营模式，本质上属于劳务外包，即企业动态地配置自身和其他企业的功能，利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务，不是《劳动合同法》中所规定的劳务派遣。在劳务外包中，外包企业从发包方获得...2023-01-10 -
外派借调转包分包​共享双重劳动关系等6类情况下
职工发生工伤后，应由用人单位承担工伤保险责任，那么，你知道共享用工、外派借调、转包分包……这种特殊情况下谁承担工伤保险责任吗？...2023-01-05
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