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如何解决目前的青年就业问题？
就业，是经济发展的首要目标，也是经济发展成果的最真实晴雨表。不能有效解决就业问题的GDP增长，都不能视为有效的增长。今年，将有1000万以上应届毕业生找不到工作。保守估计，目前青年（16~40岁）绝对失业人口比疫...2023-06-08 -
对新业态劳动者支持起诉的审查要点分析
如今，日新月异的互联网新技术、新应用正在不断改变着人们的日常生产、生活，基于此的网约车、外卖配送、网络直播等新业态也层出不穷。由于新业态的用工方式与传统行业的用工方式相比存在诸多差异，其对员工松散的管...2023-06-08 -
发布新就业形态劳动争议典型案例释放的积极信号
近年来，互联网平台经济迅速发展，新就业形态劳动者数量大幅增长，劳动争议纠纷随之频发，而争议点往往集中在劳动者与用人单位是否存在劳动关系。可以说，涉及职业伤害、工资发放等问题，要想通过仲裁或者诉讼等司法...2023-05-31 -
劳务派遣营收逐年下降，人力资源外包业务快速增长
近几年，随着政策调整，劳务派遣营收逐年下降，人力资源外包业务快速增长，上海等城市外包业务已成为行业营收第一的服务。在市场需求、客户青睐、技术驱动等因素的影响下，人力资源服务机构纷纷调整人力资源服务产品...2023-05-30 -
高级技工人才却越来越呈炙手可热之势
现代蓝领具有统一的生产技能和职业规范，存在于各个产业当中，比如高级技术工人、服务规范化的出租司机与物流运输工人、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民等。近年来，我国...2023-05-15 -
人力资源外包公司能否仅以经营范围认定劳务关系？
职工入职人力资源外包服务公司，并被派出工作。劳动者与人力资源公司之间建立的是劳动关系还是劳务关系？人力资源外包服务公司能否以公司经营范围是劳务外包而由此推定双方只能建立劳务关系？...2023-05-15 -
就业是最大的民生
2020年，面对世纪疫情和百年变局交织、严峻挑战和重大困难并存，习近平总书记英明决断：“疫情突如其来，‘新就业形态’也是突如其来。对此，我们要顺势而为，让其顺其自然、脱颖而出。”...2023-05-10 -
济南加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理
目前，建筑施工、工贸、交通运输、城镇燃气等重点行业领域和部分“三新经济”中，存在较多劳务派遣和灵活用工人员，为加强安全管理，防范和减少生产安全事故，近日，济南市出台《加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理...2023-05-08 -
广东探索“穿透式”认定新业态用工关系
新业态劳动者权益保障体系尚存哪些短板？司法实践中相关案件如何审理？在保障相关群体合法权益方面，广东有哪些探索？记者采访相关法官和专家，以期找到答案。...2023-05-08 -
滇沪闽开启技能人才共建共享模式
近日，沪滇、闽滇技能人才共建共享合作协议分别在上海市、福建省签订。协议深化校企帮扶、技能竞赛、师资共育等领域合作，以培养一批适应云南经济社会发展需求的高技能人才为目标，实现双方技能人才优势互补，互助双...2023-05-08 -
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今年以来就业形势逐步恢复，保持总体稳定
人力资源和社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉24日表示，今年以来就业形势逐步恢复，保持总体稳定。1至3月，全国城镇新增就业297万人，同比增加了12万人。3月份，城镇调查失业率5.3%，同比下降0.5个百分点。...2023-04-26 -
中国劳务输出全球第二，制造、建筑、服务业成主要领域
劳务外包是当前企业实现人力资源优化、转型升级的重要方式之一，具有广泛的应用前景和价值。只有企业在进行劳务外包时注意细节和风险控制，才能最大化地发挥劳务外包的优势和价值。...2023-04-25 -
人力资源需求空间扩张，灵活用工市场增长
近年来，随着经济全球化和信息技术的发展，企业对于人力资源及灵活用工市场的需求不断扩张。本文将重点阐述此趋势的背景及其影响。首先，经济转型升级带来了新的就业需求。随着经济结构从传统制造业向服务业和高科技...2023-04-20 -
养老护理员远不能满足我国养老的刚性需求
统计数据显示，截至2022年底，我国60周岁及以上人口达2.8亿人，占人口总数19.8%；截至2021年底，我国患有慢性病的老年人已超1.9亿，失能和部分失能老年人约4000万人。我国对养老护理员的需求多达600多万，但目前仅...2023-04-11
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