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劳务派遣临近新政关口 数千万派遣劳力去向未明
根据修改后的《劳动法》，派遣劳力的时间长度不能超过6个月，因为《劳动法》所提到的劳务派遣适用岗位，一般是限定在临时性、辅助性以及可替代性岗位。用工单位有两个选择，一是将派出劳力转为有编制的合同工...2013-06-27 -
《劳动合同法》开始实施 以劳务外包代替劳务派遣
目前，在中国的国有企业、机关和事业单位中有大量的“临时工”，作为和“正式工”相对的一种劳动者，他们往往拿着偏低的工资，大多没有升迁机会，从而不时引发社会矛盾。...2013-06-25 -
劳务派遣行政许可实施办法
人力资源社会保障行政部门应当在本行政机关办公场所、网站上公布劳务派遣行政许可的依据、程序、期限、条件和需要提交的全部材料目录以及监督电话，并在本行政机关网站和至少一种全地区性报纸上向社会公布获得许可的...2013-06-21 -
新劳动合同法7月实施 劳务派遣公司和用工单位遭遇考验
新修订的《劳动合同法》对规范劳务市场具有积极意义，但也对用工单位提出了严峻考验。企业需进一步完善用人制度，合理估算用人计划，同时适时将劳务派遣转向人才派遣或业务外包，以降低企业运营成本，缓解用工制度改...2013-06-20 -
重庆市劳务外包产业培训开班
据介绍,按照分片区和产业本土发展情况,今明两年,我市将规模培训2200名农村女经纪人。培训领域涉及二十多个行业,包括人力资源外包、生产性劳务外包、手工织锦、农产品、刺绣剪纸、乡村旅游、竹木工艺品、特色家庭农场...2013-06-19 -
劳务外包与劳务派遣的区别
劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责...2013-06-12 -
劳务关系与劳动关系的区别
劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动...2013-06-12 -
劳务外包让西部地区“坐地”就可打工增收
自2008年开展劳务外包以来，重庆垫江县已承接电子元件、水晶饰品、皮鞋配件等劳务外包品种18个，培育一级代理商53人，发展参与农户5.1万户，带动农户增收已突破3.5亿元...2013-06-12 -
农民工变化新趋势：趋同的东中西部
国家统计局5月27日发表的“2012年全国农民工监测调查报告”显示，我国农民工的总数量有所增长。从年龄段来看，中国农民工仍以青壮年为主，但年轻农民工比重呈逐年下降态势。这一社会群体的趋势性变化愈发明显...2013-06-03 -
八成企业只招女工男工遭遇‘最难求职季’
以往女工难找工作，男工吃香的局面正在发生改变。昨天，英格玛研究发展中心发布《2013年第二季度苏州劳动力供需调研报告》。报告显示，受季节性因素影响，在苏企业目前招聘需求呈逐渐下降趋势，且对招聘女工偏向性增...2013-05-29 -
董保华：劳务派遣加强管制已成思维定势
劳务派遣，是由派遣机构与派遣员工签订劳动合同，然后向用工单位派出该员工，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥、监督，以完成劳动力和生产资料的结合的一种特殊用工方式。...2013-05-18 -
规范劳务派遣应更加重视市场力量
去年年底，全国人大常委会通过《中华人民共和国劳动合同法（修正案）》，对能够使用劳务派遣员工的岗位、比例进行了严格的限制。根据新法，人力资源和社会保障部应负责规定劳务派遣在每个单位的用工比例...2013-05-18 -
中海集运回应平均年薪41万：少算了3000外包员工
劳务派遣员工数目占到在职员工的数目达到20%-30%的就应该披露。”李长安表示，“但据我所知，很多上市公司并没有披露，如中石油、中石化等，他们有大量的劳务派遣职工...2013-05-09 -
铁路总公司拟清理冗员 劳务工临被清理危险
在广铁集团某车务段服务了近12年的劳务工老王，在合同到期时被无理由地拒绝续签合同。在这个车务段，和老王一起被拒续签合同的还有很多人。不仅是车务段，铁路局的人们发现，身边常常一起工作的“老员工”们，有不少...2013-04-28 -
人社部规范劳务市场 重新设立行政许可
为了进一步规范劳务派遣，人力资源和社会保障部研究起草了《劳务派遣行政许可管理办法(征求意见稿)》(下称《征求意见稿》)，于4月19日至5月19日向社会公开征求意见。《征求意见稿》，将劳务派遣公司的注册资本门槛抬...2013-04-27
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