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以“劳务外包”之名，行“劳务派遣”之实，侵害劳动者
劳务外包现象实际上是一种以劳务派遣为手段的就业形式。虽然劳务外包在一定程度上满足了企业的灵活用工需求，但也带来了劳动力市场的不稳定性和劳动者权益的侵害。只有通过政府、企业和劳动者的共同努力，才能实现劳...2023-07-10 -
基于数字化平台的灵活就业日益流行
基于数字化平台的灵活就业在当今社会中日益流行。它为人们提供了更多的选择和自由，同时也带来了一些挑战和问题。然而，从个人和社会的角度来看，灵活就业带来的好处远远超过了其问题和挑战。因此，政府和平台应该加...2023-07-07 -
运用数字技术大力推进众包、“云外包”、平台分包等新
运用数字技术大力推进众包、云外包和平台分包等新业态是一个不可逆转的趋势。这些新业态为企业带来了更多的商机和灵活性，同时也为个人提供了更多的就业机会。然而，企业在推进这些新业态的过程中需要克服一些挑战，...2023-07-07 -
零工市场降薪 聚集在劳务市场的人群将陆续散去
作为北京最大的劳务市场之一，马驹桥就这样开启新的一天。在马驹桥自发形成的人力市场承担着京冀两地物流和工厂的主要劳动力输出任务。沿此处往北走约1.5公里，就是GDP总量超2000亿的亦庄经济技术开发区，这里容纳着...2023-07-07 -
诱导劳动者注册为个体工商户行为不可取
人力资源公司诱导劳动者注册为个体工商户的行为是不可取的，它损害了劳动者的权益，影响了劳动力市场的稳定和健康发展。我们应该加强监管，保护劳动者的权益，提高劳动者的法律意识和维权能力，从而实现劳动力市场的...2023-07-06 -
真实合规才是灵活用工众包业务的未来
真实合规不仅有助于保护个体劳动者的权益，提高他们的工作条件和福利，也有助于提升企业的声誉和可持续发展。政府、企业和个体劳动者应该共同努力，制定更加严格的法律法规，建立健全的内部合规机制，增强自我保护意...2023-07-06 -
零工经济、平台经济已成为创造就业和推动经济效益的重
促进零工经济和平台经济的健康发展是一个复杂而长期的过程，需要政府、企业和个体劳动者共同努力。通过制定相关法律法规、加强平台自律、鼓励创新和技术发展以及加强教育和培训，我们可以为零工经济和平台经济创造一...2023-07-06 -
劳务服务逐渐发展为人力资源服务和人才服务
劳务服务逐渐发展为人力资源服务和人才服务是经济发展和人力资源管理理念变革的产物。这一发展为企业提供了更多的选择和支持，也为个人提供了更多的职业发展机会。然而，这一发展也面临一些挑战，需要服务机构不断提...2023-07-04 -
告别了“人力资源外包服务供应商”
人力资源外包服务从其产生之初就面临质疑，就带来困扰，就价值缺位，就需要迭代。外包业务是需要基因的，我们现在全行业做外包业务，全行业拿外包业务充税收业绩，可能会导致一地鸡毛。当锅盖揭开，能经得住审查的人...2023-07-03 -
“纯化用工关系”、运用责任分担机制，保障劳动者权益
平台外包用工中的用工关系性质、主体确定与责任承担是新就业形态劳动者权益保障中的基础性问题。该典型案例依据现行法和理论通说对其裁判口径进行了明确，也为未来制度完善提供了思考空间。除了上述以层层外包的实践...2023-07-03 -
人社部出台《人力资源服务机构管理规定》，自2023年8月
日前，人社部出台《人力资源服务机构管理规定》，自2023年8月1日起施行。这是首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章，适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构。在行政许可和备案方面，...2023-07-03 -
《防暑降温措施管理办法》为灵活就业者擎起“高温保护
酷暑来临，劳动者“清凉权益”保障的话题，随着天气温度持续升高而火热。法律越来越健全，公民的维权意识越来越强烈，劳动者的权益保障也逐年好转。就比如高温津贴、高温保护，尽管还存在一些问题，但已经比前几年好...2023-06-30 -
坚持“事实优先”保护劳动者权益
如何让新就业形态持续健康壮大，需要为日益向外伸展的用工模式搭载准确、严谨的法律内核，保证劳动者和相关企业都能从中受益。只有合理审视劳动用工事实，准确裁定各自权利义务，才能让劳资双方都满意。...2023-06-15 -
秦皇岛市总出台工作实务，促进新业态企业（行业）规范
近年来，新业态企业（行业）在各地呈现出快速发展的势头，逐渐在社会经济发展中占有一席之地，快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者数量大幅增加。与此同时，维护新就业形态劳动者的权益也面临新形势新...2023-06-14 -
灵活用工市场壮大，未来将催生更多的新就业形态和新模
传统的灵活用工，尤其是几大上市人力资源集团多数提及的灵活用工，其核心定义是以人力资源机构掌控的劳动力资源作为为企业提供服务的载体，在实现企业某些职能化、短期类及替岗类灵活派工的模式。关于其中的劳动关系...2023-06-12
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