基金“压箱股”大起底 基金公司业务外包无人问津

两大疑虑成拦路虎
上海某基金公司表示，基金业务外包是一件大事情，
老基金公司需要裁员，新基金公司未必敢尝试
尽管是寒冬腊月，基金公司招聘信息仍不断。行业人才的匮乏不得不把基金业务外包又推到了台前。
但是通过《证券日报》基金新闻部的采访，刚成立或者获批的新基金对此业务虽然称好，但实施尚属困难，风险、信息安全等顾虑不得不让基金公司暂时放弃业务外包的想法。
深圳的一家刚成立不久的基金公司表示，“由于各方面细则还没有出来，外包业务也面临信息安全、风险等因素，因此考虑的都不是很成熟。”
基金公司发人头费至少
需发一只10亿规模股基
2012年6月20日，中国证监会就《证券投资基金管理公司管理办法》(以下简称《管理办法》)及其配套规则《关于实施<证券投资基金管理公司管理办法>若干问题的通知》修订草案向社会各界公开征求意见，拟修订多项基金管理办法，其中一项是“丰富组织形式，明确设立专业子公司和业务外包的要求。允许基金公司设立专业子公司、将部分业务进行服务外包。
根据中国证券业协会公布的各家基金公司从业人员数量，《证券日报》基金新闻部统计显示，全国有数据可考的70家基金公司，从业人员数量共有10125人，平均每家基金公司145人。
一位基金行业人士保守估计，一家基金公司平均145人，基金行业年人均工资至少也在10万以上，比如一人一年10万推算，平均一家基金公司一年所承担的人力成本至少也在1450万元。而按照通常情况下，一只股票型基金管理费为1.5%推算，这1450万元人力成本需要发行一只规模接近10亿元基金。
事实上，基金公司在IT系统架构所承担的压力也在不断增长。业内人士指出，以TA系统为例，许多基金公司仅TA系统的构建和维护就耗资千万元之巨。而且，在基金公司的发展过程中，随着其规模的扩大和基金数量的增多，基金会计的数量也相应增加。一般基金都是双审制，即两名会计对应一只基金，即便是某些基金公司采取两名会计核算多只基金的比例配置，人才依旧为基金公司的运营和发展带来了巨大的成本压力。而且，除了基金会计，许多企业运营中需要的后台人员也消耗了企业的大量资金和资源。
据了解，一些基金公司后台人员占到了公司人数的五分之一到四分之一，加上系统的投入，其一年产生的费用很可能高于基金销售的佣金费。
外包风险多
基金公司望而却步
北京一家基金公司人员表示：“如果后台外包能降低成本，提高效率，我个人是非常支持的”。

 1/7    1 2 3 4 5 6 下一页 尾页

BPO网版权及免责声明

1、凡本网注明：“BPO网”或者“原创”的所有作品，版权均属于BPO网所有，其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明：“文章来源：BPO网”。违反上述声明者，本网将追究其法律责任。

2、凡本网注明“来源：XXX（非BPO网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其产生的任何结果负责。