劳务派遣新规实施 企业4种方法应对

济南四通迅捷人力资源有限公司的于先生表示，虽然自己单位的劳务派遣人员没有多大变动，但“新业务的洽谈已经很难推动”。
董广驰表示，山东将进一步摸清底数，全面掌握本地区从事劳务派遣经营业务单位和用工单位使用劳务派遣工情况，建立劳务派遣台账，督促没有取得许可的派遣单位在6月30日前取得经营资质，“在取得经营资质前，不得扩大经营规模，不得开展新的业务。”

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