火了183年，一年营收近5千亿，宝洁的组织奥秘

2020-12-13 19:51:05

[ BPO网导读 ] 宝洁被誉为职业经理人的“黄埔军校”，更被誉为“CEO的摇篮”。“入职宝洁后，你一定会接到猎头的电话。如果没有，那就是你的电话坏了，或者你的简历还没有更新。”

为了让韩国电商的反应速度更快，我们就必须从新加坡往韩国放权，在韩国配备足够的支持人才，包括品牌管理部、法务部、消费者调查部，他们一起合作。我们基本上把一个销售渠道变成了一个事业单位，在这个事业单位里头，分布了各个不同部门的人。

有了人之后，还要有合适的激励系统。因为电商的反应速度比较快，生意环节比较快，所以激励系统也跟其他的不同。整体设计起来之后，这一群人放在一起，他们就会用对的方式去做对的事情，然后直接去影响文化。

*本文根据方殷峥老师在混沌大学的课程整理而成。
源自：世界经理人

BPO网版权及免责声明

1、凡本网注明：“BPO网”或者“原创”的所有作品，版权均属于BPO网所有，其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明：“文章来源：BPO网”。违反上述声明者，本网将追究其法律责任。

2、凡本网注明“来源：XXX（非BPO网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其产生的任何结果负责。