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那些年,人力资源外包业的人和故事
中国人力资源外包第一人 顾家栋，上海对外服务有限公司创始人。从1984年一张办公台开始，到2008年退休，顾家栋先生掌舵上海外服整整25年，最后交出的是一个当今响遍中国...2012-10-24 -
积极构建现代企业的人力资源管理体系
目前很多企业面临很严重的人才招聘、保留、培训以及发展的难题，但这些问题的根本都在于没有一个合理和有序的职位体系、薪酬体系及业绩考核体系。如何合理的安排工作，匹配...2012-10-24 -
服务外包对人才素质与技能的需求
从事服务外包行业的人都深刻体会到人才是企业发展的关键，是企业做大规模、保证服务质量的基础。 近年来，经济全球化和信息化的发展极大地改变了跨国公司的经营和竞争环...2012-10-20 -
物流人才培养慢周期长致物流行业人才缺口大
近年来，我国物流产业蓬勃发展，其发展速度远远快于物流教育、物流人才的培养，让与之紧密相关的人才需求缺口变得越来越大。根据教育部统计的数据，目前我国有378所大学、8...2012-10-20 -
AMD宣布重组计划拟第四季度全球裁员15%
北京时间10月19日凌晨消息，AMD周四宣布推出一项重组计划，旨在降低运营支出和提高公司竞争地位。根据这项计划，AMD将采取裁减员工的措施，裁员比例相当于全球员工总数的15%左右。...2012-10-20 -
从人力资源外包数据看问题
“人力资源外包”这种管理方式是信息产业发展的结果。是社会高速发展，专业分工细化的体现，也是社会文明进步的标志之一。现在，外包已经成为企业在市场竞争中制...2012-10-15 -
探索社保基金监管运营省级管理制度
在昨日召开的全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作总结表彰大会上，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝强调，社会保障基金是城乡居民的“保命钱”，必须确...2012-10-14 -
HR外包让企业整合价值链和创新管理
“在过去，资源外取被认为是企业的劣势，但是现在，资源外取却可能是智慧型企业运作的关键”。“利润最大化，成本最小化”成为现代企业运作的一条金科玉律，而通过外包，借用外部资源实现成本的最小化，就成为企业在...2012-10-10 -
四大间区别，四大员工工作状态，四大跳槽方向
从行业内常常将其并称为“四大”来讨论某个问题或现象来说，个人觉得四家之间本质上并无太大的区别，而且四大内部的流动非常之频繁，今天在德勤做...2012-10-08 -
局长带头骗保 社保漏洞难堵
据新华社电 短短两年，广东省湛江市坡头区社保局长杨流带领4名工作人员，打着破产企业的旗号，伪造相关证明，帮助两千多名社会人员骗取“养老金”。近日，该案已...2012-10-08 -
企业看淡经济形势，宁愿赔钱不愿招工
宁愿赔钱，也不愿招工,来自温州的李老板这样讲，让人一时间有点费解。毕竟企业若不接订单，肯定撑不下去，而要按时完成订单，需要大量工人。在李老板的算...2012-10-07 -
上海上班族压力全球第
随着经济社会发展节奏的加快，人们的工作压力也随之增大。根据办公方案提供机构雷格斯最新发布的调查报告，中国内地上班族压力的上涨已位列全球第一。至少在过去一年里，受...2012-10-07 -
金融人才薪酬持续走高
无序竞争推高金融人才薪酬伴随着90后大学生的“新鲜入市”，从近期举办的校园招聘结果来看，金融专业毕业生依然受到了企业的青睐。然而，由于各家银行快速扩张，...2012-10-05
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