基于BPO外包模式的人力资源外包新实践

2023-01-03 14:19:29

[ BPO网导读 ] 近年来，随着企业组织的重构流程再造等重大变革的推进，企业人力资源管理活动的方式也在发生深刻的变化，人力资源外包就是这种变化的结果之一。随着BPO（业务流程外包）等新型模式的出现，相关的管理方式和实践也随之出现了新的变化。

外包机构要顺利工作就必须对公司的每个岗位设置、岗位描述、职员的相关技能等进行全方位的了解。那么，如果真的能够做到对公司的情况了如指掌，他们就必须常驻企业，这样企业的成本可能更高。
在企业与外包机构的长期合作中，外包机构掌握了企业大量的信息，很有可能控制企业，使企业陷入被动目前我国尚未有完善的法律和法规去规范外包公司的行为，一旦企业机密泄露，对企业的危害很大为避免这种风险，企业要做到防患于未然。
源自：互联网

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