第五名：万宝盛华（Manpower Group）
万宝盛华（Manpower Group）是全球领先的人力资源解决方案提供商，创立于1948年，总部位于美国威斯康星州，1967年在美国纽约证券交易所上市。截至2022财年，万宝盛华的营业收入高达1,332.57亿元人民币，营业利润为39.09亿元人民币。万宝盛华的主营业务包括灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包等。万宝盛华在全球75个国家设有3500多个分支机构。万宝盛华在华拥有一家控股公司-万宝盛华大中华，其总部位于上海市浦东新区，并独立于香港证券交易所上市。
第四名：威达信（MMC）
威达信（MMC）是一家全球性的提供专业服务的国际集团公司，成立于1871年，总部位于美国纽约。威达信集团的股票分别在纽约、芝加哥和伦敦证券交易所上市。发展到现在，威达信集团旗下形成了两大业务板块、四大经营主体的业务格局。两大业务板块指风险和保险服务、咨询服务，四大经营主体包括达信（Marsh）、佳达（Guy Carpenter）、美世（Mercer）及奥纬咨询（Oliver Wayman）这些主体串联起了从保险产品销售、产品设计、风险管理、再保险服务到人力资源咨询等一系列附加服务的完整生态链。2022财年，威达信的营业收入高达1392.55亿元人民币，对比2021财年营业收入的1278亿元人民币，其营业收入增长率为4.54%，目前总市值已经超过800亿美元。威达信集团共拥有76,000名员工,在130多个国家开展业务。
在人力资源服务领域，更多出现的是威达信（MMC）的子公司品牌-美世（Mercer），这家全球最大的人力资源管理咨询机构从1975年起成为威达信集团的全资子公司。作为一家综合型的管理咨询公司，美世的业务包括健康与福利、人才发展、保险、投资、理财规划、资产管理、养老金基金、外包服务、私募股权、兼并与收购项目咨询、并购后整合、养老金风险管理。美世（Mercer）在全球130多个国家/地区拥有25,000名员工，中国总部位于上海市黄浦区。
第三名：德科集团（The Adecco Group）
德科集团是全球领先的人力资源解决方案提供商，其历史可以追溯到1957年，当时瑞士企业家亨利·拉万希（Henri Lavanchy）在瑞士图尔市成立了一家公司，最初名为“Adia Interim（艾迪亚人才派遣）”，主要提供临时性的员工招聘服务，帮助企业解决短期用工需求。随后，Adia Interim（艾迪亚人才派遣）在1985年在瑞士苏黎世上市，并开始了国际扩张。1996年，Adia Interim（艾迪亚人才派遣）与法国的Ecco（爱步）合并，正式成立了“Adecco（德科）”品牌，并成为全球最大的人力资源解决方案提供商。自成立以来，德科集团在全球范围内不断扩张，并通过一系列收购与并购整合了其业务为三大领先品牌：Adecco（德科）、LHH（领禾咨询）和Akkodis（爱科迪斯）。这三个品牌在劳动力解决方案、人才解决方案和技术解决方案等方面提供全方位服务。德科集团（The Adecco Group）在2021财年实现了1,599.85亿人民币的营业收入，并在2022财年继续增长，达到了1,672.29亿人民币，营业收入增长率高达12.85%。该集团在全球60多个国家和地区拥有超过39,000名员工，并每年为350万人提供就业机会。其客户遍布全球100,000家。值得一提的是，在中国市场，德科集团（The Adecco Group）还与北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）合作，在2010年共同成立了中外合资人力资源服务企业——外企德科（FESCO Adecco）。北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）成立于1979年，是中国最早成立的人力资源服务公司，该公司于2023年5月19日在上海证券交易所上市，并更名为北京国际人力资本集团（简称北京人力）。它专门提供人事代理、招聘、劳务派遣等人力资源服务。外企德科（FESCO Adecco）是全球人力资源服务行业最成功的合资企业，也是中国和瑞士企业合资的最佳典范，外企德科（FESCO Adecco）服务客户超28,000家、服务员工超2,700,000名、遍布城市400余座。外企德科（FESCO Adecco）是全球人力资源服务行业过去10年增长最快的企业，没有之一！外企德科（FESCO Adecco）的注册地位于上海市黄浦区。由于合资公司外企德科（FESCO Adecco）的股权结构为北京外企人力资源服务有限公司51%，德科（Adecco）49%，作为一家年流水达到千亿级，营业收入百亿级的企业，该公司与北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）合并报表，其营收和利润不能体现到德科（Adecco）的财务报表中，这当然也影响了德科（Adecco）在人力资源服务业和世界500强企业中的排名。
第二名：瑞可利集团（Recruit Holdings）
瑞可利 (Recruit)成立于1960年，总部位于日本东京，2004年在东京证券交易所上市。作为一家拥有广泛国际影响力的综合人力资源服务商，其业务遍及全球60多个国家和地区。它的全球化战略和多元化业务以招聘服务为起点，覆盖用户生命周期内众多垂直消费领域，充分实现C端资源变现。2022财年营业收入1,759.58亿元人民币，营业利润为176.76亿元人民币，营业收入增长率为19.42%。瑞可利 (Recruit)以其卓越的创新和全球化视野，通过资本纽带实现了全球化，它在美国市场收购了多个人力资源科技业务：如全球最大的雇主点评网站Glassdoor、全球最大的职位搜索引擎Indeed。在中国，瑞可利也曾先后投资过58同城、前程无忧（51job）等人力资源巨头。瑞可利在中国拥有艾杰飞(即RGF 专业人才招聘和RGF HRAgent等品牌)，在中国8个主要城市经营人才招聘和人才寻猎等业务。
现在到了最紧张的时刻，让我们来揭晓2023全球营收规模最大的人力资源公司，那就是-任仕达（Randstad）
第一名：任仕达（Randstad）
任仕达（Randstad）是一家全球领先的综合性人力资源服务机构，成立于1960年，由弗里茨·戈登斯迈迪恩（Frits Goldschmeding）和杰尔·达勒博特（Ger Daleboudt）在荷兰阿姆斯特丹创立。该公司起初是专门提供临时性劳动力服务的公司，帮助企业解决季节性和短期用工需求。任仕达（Randstad）的名称源自荷兰语，意为“根据客户需求安排员工”。公司成立初期主要专注于荷兰国内的劳动力服务市场。随着时间的推移，该公司不断扩张，开始进军国际市场。上世纪70年代，任仕达（Randstad）开始在欧洲其他国家拓展业务，并逐渐扩展到北美、南美和亚洲等地区。通过不断地兼并收购，任仕达（Randstad）迅速成为全球最大的人力资源服务企业。在2019财年，任仕达（Randstad）营业收入为 236.76亿欧元（约为1828.85亿元人民币）以微弱优势首次超过长期霸占全球人力资源服务行业的第一的德科（Adecco），德科（Adecco）2019财年营业收入为234.27亿 欧元（约为1809.62亿元人民币），之后任仕达（Randstad）稳定了占据了全球人力资源服务行业的第一的宝座，并拉大了差距。作为专业的综合性人力资源服务机构，任仕达（Randstad）是目前全球人力资源服务业唯一的世界500强的公司，位列2022年《财富》世界500强企业第491位，2022财年营业收入高达1,950.16亿元人民币，较上一财年的1,881.35亿元人民币有显著增长，连续4年位列全球人力资源服务业营收第1。其2022财年营业利润为80.42亿元人民币，营业收入增长率为11.91%。从通常的临时工作派遣到长期雇员聘用，从企业专门人才的物色、选拔到人力资源解决方案，任仕达（Randstad）的服务范围全面而多样。通过高度链接的全球化专业网络，将全球战略转化为本地执行，服务遍及38个国家地区，近4,900处分支机构，每天为近700,000候选人提供工作机会。从营业收入的规模来说，任仕达是全球规模最大的人力资源服务公司。2008年收购世界第4大综合性人力资源服务机构Vedior，使得任仕达（Randstad）成为当时仅次于德科（Adecco）的世界第二大人力资源公司，这一收购大幅度拓展任仕达（Randstad）的市场范围，例如Vedior在日本和巴西市场表现出色，而这两个市场恰好是任仕达（Randstad）的空白。2010到2011年任仕达（Randstad）又分别收购日本Fuji staff和美国SFN Group，进一步提升了公司在日本和北美的市场份额。得益于这2次收购，公司的营收同比增速在 2008 年金融危机时达到了顶峰，高达63.79%！
2/3 首页 上一页 1 2 3 下一页 尾页
BPO网版权及免责声明
1、凡本网注明：“BPO网”或者“原创”的所有作品，版权均属于BPO网所有，其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明：“文章来源：BPO网”。违反上述声明者，本网将追究其法律责任。
2、凡本网注明“来源：XXX（非BPO网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其产生的任何结果负责。
BPO公众号