最新发布
这场暗涌的人才战的前情是，今日头条过往7年的发展，受益于吸纳了一大批优秀的技术型人才，这其中又有为数不少的人来自百度。更为重要的是，这是一家具备充分攻击性的公司，业务上侵蚀百度的广告份额，地位上，“ByteDance”（字节跳动）似乎也正在动摇稳固已久的BAT格局。
字节跳动里的百度人
在北京，百度是互联网黄埔军校式的存在。多年积累的技术底蕴、完善的管理体系，让这里的技术人才更符合新兴互联网公司的口味，而庞大基数下高比例的技术人才，让百度的人口流出现象看上去更为明显。在百度的这张人力迁徙图上，流出的人才或去创业、或去了滴滴、或去了美团，流向地也必然会有今日头条，只是，它是这其中稍显特别的一个。
“任何一家大型互联网公司都有大量有百度工作经历的工程师，很大概率上，他们还是中坚力量。但今日头条的特殊点在于，它挖来了杨震原这种级别及技术实力的人。”一位今日头条前员工告诉《中国企业家》。
每一个谈起今日头条里百度系的人都不会忘记聊起杨震原。现任字节跳动副总裁的杨震原2005年入职百度，2014年初受张一鸣邀请离开百度时的职位是百度网页搜索部技术副总监，负责搜索架构。“他对头条做出的贡献太大了。”上述前员工向《中国企业家》表示，就其观察，今日头条内部在2014年左右进行了一次重大的技术升级，而主导人就是负责广告和推荐两大核心系统的杨震原。
另外被常常提起的还有原百度搜索部主任架构师朱文佳，他是杨震原的左膀右臂。这位被业内人视为“推荐大牛”的人物，在2016年6月上海交通大学的一次分享会上，以今日头条资深架构师的身份出现。
来到今日头条的还有原百度美国深度学习实验室少帅科学家李磊。2014年，百度IDL（深度学习研究院）启动了针对30岁以下人才的“少帅计划”，入选“少帅计划”的人员可直接拿到百度T9至T10的职级，年薪百万元人民币起步，上不封顶。不过在2016年5月，李磊已经以今日头条实验室总监的身份出席会议。
还有离开百度时未升至总监级别，但在今日头条一路高升的人。比如洪定坤，他前两段工作经历分别为2008年至2013年在百度贴吧，以技术经理的职位离职；2014年负责小米电商业务，任技术总监。在小米就职一年后，洪定坤进入今日头条，担任技术总监，负责效率工程部，后升任副总裁。洪定坤的一位下属后来也随之加入今日头条，该下属对洪的评价是，“他对事物有着精准的判断力，凡事说到做到，永怀一颗为下属考虑的热忱之心”。
BPO网版权及免责声明
1、凡本网注明：“BPO网”或者“原创”的所有作品，版权均属于BPO网所有，其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明：“文章来源：BPO网”。违反上述声明者，本网将追究其法律责任。
2、凡本网注明“来源：XXX（非BPO网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其产生的任何结果负责。
BPO公众号