数字经济时代下的呼叫中心管理

2019-07-22 20:24:43
[ BPO网导读 ] 数字经济时代,行业出现融合与重组,企业间的竞争日益激烈,要在发展中立于不败之地,企业需要加强数字化管理以提升企业的核心竞争力。而实现企业的数字化管理,呼叫中心就成为重要抓手之一。呼叫中心的功能不仅要提高服务水平和质量,以提升客户体验,对于管理层来说,新型的呼叫中心已成为有效的精细化管理工具。


五:积极进取,永不言败的心态能力
什么是积极进取永不言败的良好心态?客服人员在自己的工作岗位上,需要不断地去调整。
客服人员外在呈现出来的能力,必须要有一种内在的东西做支持,而这种内在的东西就是素养。那么,客服人员究竟需要具备哪些素养呢?
1:要注重承诺
"人而无信,不知其可"没有人愿意和不讲信用的人打交道,日常交往中都是如此,何况对待上帝呢?诺言就是责任,说到就要做到。
2:要以宽容为美
有时,客服人员可能会面对一些"不讲理"或脾气暴躁的客户,这时要能够理解他:因为他很生气,如果我是他的话可能我也会很着急;把问题解决了就好了。
3:要谦虚诚实
对待上帝要谦虚、诚实,这是很容易理解的.相对而言,诚实更重要.一个人的谎言可能侥幸维持,但你的企业不是你一个人,谎言迟早会被戳穿,这样只会激怒你的客户,是什么样就是什么样,在解决问题的过程中与客户真诚交流,更能为你的企业留住客户。
4:要有同理心
我们都听说过同情心,但是服务过程中更需要同理心。什么是同理心呢?就是要站在客户的角度去思考问题,这样才能真正地理解客户的想法和处境,这就是同理心。
5:要积极热情
积极热情的态度会传递给周围每一个人,会营造出一种温馨融洽的氛围,客户也会对你顿生好感。谁也不愿意和每天哭丧着脸的人交往,客服人员必须牢记:客户永远喜欢与能够给他带来快乐的人交往。
6:要有服务导向
服务导向是一种乐于为别人提供帮助的意愿,而这和工作没有直接关系。
一般说来,女性的服务导向强于男性,而已经成为母亲的会强过没有生过孩子的女性,这是因为母亲虽然付出了很多,可她觉得很快乐——她会看到孩子因为她的付出而成长,这种成长给她带来了一种由衷的喜悦。
有些人没有服务导向或者服务导向不够强,一旦选择了客户服务这个职业,他就会很痛苦,因为他没有帮助别人的主动意愿,每次为客户提供服务的时候都有会觉得非常难受。相反,如果你是一个有着很强服务导向的人,你会发现服务是一件非常快乐的事情,因为你每次都能够通过帮助别人而感到快乐,你会把别人的快乐当成是自己的快乐,把消除别人的烦恼当作自己的更大的快乐。
在客服人员的品格素质当中,服务导向的素质是最为重要的。如果一个人没有乐于助人的意愿,那么可以想象,他根本就谈不上注重承诺,谈不上宽容,也谈不上谦虚,同理心,积极热情。


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