退休返聘全方面法律风险管理要点

[ BPO网导读 ] 员工达到退休时间但未取得养老金，又可在社保购买保险，返聘不知道如何选择关系？
疑虑如下：
1.对于这种退休员工，是否年纪达到国家规定退休年纪，即可无条件终止合同？还是需要其他依据才可进行退休
2.返聘之后是否还可签署劳动关系，还是只能签署劳务合同，返聘需要注意哪些事项和细节呢？

　　4、掌握当地政策

　　各地法规对“退休返聘” 有不同的规定。用人单位应注意了解当地政策，对于将“退休返聘”认定为特殊劳动关系的地区，应注意避免返聘退休人员。

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