如何打造成本最低的人才激励机制与培养机制

2021-10-25 08:33:07

[ BPO网导读 ] 企=人+止，企业无人则止。无论企业的资本运营、商业模式、技术创新、品牌打造、营销策划、制度流程等做得如何风生水起，最终都无可避免的落实到人的身上——由他们去执行。

5.严谨的思考力：善于发现和分析问题，并能够积极主动的解决职责内的问题，而不是将问题抛回给自己的上级，甚至不断制造问题。
既然我们希望优秀的人才都具有五大能力，我们就必须研究这五大能力系统到底由哪些能力素养构成，如何从本质上认识、掌握这些能力素养，使之能够不断进行自我修炼，不断提升自己。
源自：致信网

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