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随着“共享经济”的发展，以“零工”人员替代全职人员的“灵活用工”模式，在互联网领域受到热捧，灵活用工显然已成为未来的一大用工趋势。这种灵活用工者被冠上上了斜杠青年名称，在当下，斜杠青年受到很多年轻人追捧。
什么是斜杠青年呢？斜杠青年指的是在除了干好本职工作获取正常的收入之外，另外拓展出收入渠道的年轻人。譬如，现在很多人在工作之余，利用自己的空闲时间和人脉圈做微商，卖产品换取差价收入，他们就是典型的斜杠青年！
斜杠青年为何会出现，并在青年人群中流行开来？从时代背景看，随着人类进入后工业时代，服务业成为最大的产业，大规模生产让位于个人价值创造，人才成为生产要素中最重要的部分。
由于经济组织方式变化，人的创造力也越来越依靠个体的自主和自我驱动状态。时代的变化驱动着社会开放和发展。这一代年轻人不再局限于上一辈人强调的稳定，他们的思想更开放，更渴望创新、渴望自由，更加追求自我价值实现。自主、多元、有趣、独立……这些特质让斜杠青年，在这个不断改革体制和强调创新的时代，更容易适应新环境。他们表现出了这个时代的新特征，是值得肯定的社会变化。
不过，如果我们仔细观察如今颇有成就的斜杠青年都有一个共同特征：那就是都有自己的主业，然后再利用已有能力以及资源举一反三、触类旁通。我们会发现身边有的朋友在工作之余，读书写书评，赚取稿费；有的在事业以外，开店做起了国外代购；有的朋友利用工作所学技能，开设了线上的付费课程；码农可以去做产品经理，电视台编导可以转型自媒体人，HR高管可能同时也是企业管理咨询顾问抑或是职场导师……
从社会角度来说，对斜杠青年正在受到政府与社会更多的关注。如今，我国一些领域已经在进行有益探索。比如，鼓励事业单位及高校科研人员到企业兼职、支持公立医院的医生实行“多点执业”等，这些良好的政策引导，让职场业态更为灵活。要让“斜杠青年”成为一种广为人们所知的职场业态，政府层面需进行更多顶层设计，出台更多具体的政策依据及职业规范。只要善加引导，相信斜杠青年一定能为新时代提供一股新的，敬业奉献、奋发有为的正能量。
随着共享经济时代的到来和个体的崛起，“企业+雇员“的劳动关系也正在松动，在互联网的思维模式下，小草蜂科技本着“有活干、有钱赚”的服务理念，基于众包模式的B2C任务对接平台:小草蜂(www.xiaocaofeng.com)电子劳务平台，打造劳动力的在线交易平台，以线上平台为入口，线下及时对接落地交付，打造一条更便捷、更优惠、更快速的众包通道，旨在为企业降低人力成本，解决众包合规性，为政府解决就业和征税问题，促进社会和谐发展，提供快速、安全、专业、透明的高品质服务，它最大的优势就是不需要任何资金，成本，不需要办公场地，只要有一技之长，在小草蜂平台选择自己擅长的项目，然后承接这个项目，项目交付后得到发包方的认同，这样就能通过小草蜂平台创业赚钱。
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