• 企业服务是个非常大的领域

    对于软件部署模式,大家都比较熟悉。首先我们要定义一下什么叫SaaS模式。SaaS,到底是一种服务的提供方式(公有云部署,纯产品模式的纯血SaaS),还是一种收费方式(类似神策,重部署但是按照SaaS方式收费)?其实我们认...
    2023-01-10
  • 分析SaaS服务模式具备的特征

    SAAS是Software-as-a-service的简写,翻译成中文是“软件即服务”。与传统软件服务模式相比,SAAS服务依托于软件和互联网,这种模式不论从技术角度还是商务角度逐...
    2023-01-03
  • 严重割裂的细分市场下,看SaaS应用的尴尬

    可以说是各种SaaS服务琳琅满目,最为常用的有:ERP, CRM,记账,电商,营销,通讯录,协作等。诸如此类的细分化服务还很多。由于我们做早期投资,所以必然要尝试窥探未来,走捷径就要先研究现成的美国样本。...
    2023-01-03
  • 数据管理的不满:时间变化

    一份未出版的研究SAP和7月完成了由IDG发现与数据管理系统,IT管理人员之间酝酿的不满情绪。 Computerworld的内圈研究小组的调查表明,一个显著的数字与他们目前的环境感到不...
    2023-01-03
  • 电商企业信息技术外包发展趋势

    电子商务企业IT外包是企业将电子商务所应具备的网站开发、设计、维护、运行及对企业信息管理人员的培训外包给IT服务商,内容包括企业的IT规划、硬件和软件配置、网络系统建设和对系统网络的维护管理及升级。...
    2023-01-03
  • 电子商务CRM 客户数据管理

    电子商务CRM不是一个软件系统,它是一种客户导向的运营战略,这个战略的核心是客户资料。围绕客户资料的所有有用信息就是客户数据。这个系列的文章涵盖所有电子商务的业态,倒是不妨先看看不同的电商业态...
    2022-12-30
  • 如何处理大数据的容量、速度、种类和真实性

    对于大数据的四个关键特性:容量、速度、种类和真实性,IBM有非常好的、简单的解释。大数据总是拥有大容量。它没有必要成为一定PB级的数量。如果企业的旧数据和新导入的数据已经变得如此之大,以至于你很难处理它,这...
    2022-12-30
  • 把握机遇管理风险 关键能力优化IT

    数字化浪潮正在改变商业格局。企业若要把握机遇并管理风险,则需要具备多种能力。其中最关键的能力之一是优化IT。IT为所有业务职能提供支持,是推动速度和灵活性提升的关键力量,能够帮助企业在数字化方面取得成功。...
    2022-12-30
  • 决策不外乎自建和外包两种方式

    企业信息安全问题日益复杂,无论是客户记录、员工保密信息、知识产权,还是为确保通过合规性审计而采取的措施和形成的能力,IT决策者需要竭尽全力,才能确保这些关键的有形资产和无形资产的安全。...
    2022-12-29
  • 有效减化布线故障与维护注意事项


    IT日常运维统计表明,总投资额不到整个IT系统10%的网络布线常常会导致超过60%的网络故障。   如何减少网络布线故障时间及简化(移动、增加、改变)维护时间,已成为诸多企业...
    2022-12-29
  • IT规划之难,不在于IT本身,而在于流程


    IT规划涉及方法论、流程管理与分析、信息架构、应用系统分析与设计、技术架构、项目管理与实施等。从企业战略到业务目标,从业务目标到IT目标,从IT目标到应用蓝图,...
    2022-12-21
  • 数字治理格局研判的理论与方法探索

    数字技术变革在微观层面重塑着人际互动,在宏观层面也在重塑着国家间关系,围绕数字治理领域的竞争已成为当下国家间竞争的焦点。数字治理中面临的机遇与挑战正受到世界各国的关注。为应对这些机遇与挑战,各国(区域...
    2022-12-20
  • 江苏推进5G+工业互联网扎实落地


    工业互联网是新一代信息通信技术与工业经济深度融合的新型基础设施、应用模式和工业生态,为工业乃至产业数字化、网络化、智能化发展提供了实现途径,已经连续5年被写入政府工作报告。目前,我国工业互联网产业规模突...
    2022-12-14
  • IT人力外包的确是热门趋势


    IT外包也带动了一个行业的发展。外包公司发展这项业务,也为更多掌握IT技术的求职者提供了平台。很多IT水平高的求职者选择在人力外包公司工作,为这个行业提供了更多的可能性。因为优秀人才的不断注入,行业的影响力...
    2022-12-07
  • 迅应SaaS实现从传统模式向现代化先进模式的转变

    人力资源服务行业是现代服务业的重要组成部分。我国现阶段正是处于人口红利由数量向质量转变和经济调结构的过程中,对人才资源的需求越来越大。在经济增长放缓与下行时,人力资源服务行业充分满足企业对于成本管控和人...
    2022-11-21
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