最新发布
下一篇:
发展机遇是一线城市吸引毕业生的最主要因素
伴随着医美行业的快速发展，整形医生的收入也水涨船高。智联招聘数据显示，整形医生的平均月收入高达3.5万元。高收入背后是高准入门槛，近50%的整形医生需要具备本科及以上学历，60%的整形医生需要具备三年以上工作经验。
对审美的领悟对于美业行业的从业者来说存在一定的共性。
95后的喻男于2016年从英国伯明翰大学时尚管理专业硕士毕业，回国和朋友在北京三里屯开了第一家美甲店，取名“Wabi-Sabi”。“Wabi-Sabi”的中文含义是侘寂,代表日本的一种极致美学。
对于来自苏州的网红发型师Leo来说，发型师工作就是上班理发、下班修图。“发型师没有审美是件很尴尬的事，但审美这个东西靠学习还不够，主要靠多看。当你看得多了，审美就自然流露在你的作品里。”
五、新职业新未来：生活服务业新职业发展趋势与建议
5.1完善职业教育和培训体系，提高新职业从业人员的专业水平
新职业人才是保证新职业发展的源泉和动力。目前，我国新职业人群受教育水平良莠不齐，职业上升通道不明晰，这制约着新职业人群的可持续发展。生活服务行业亟待完善职业教育和培训体系，培养知识型、技能型、创新型劳动力大军。同时，要加快职业认证体系，不断提升从业者的专业技能和服务意识，大力推进工作流程的标准化。
5.2 加强新职业宣传教育，提高生活服务业的社会认知度
生活服务业朝着细分化、品质化、专业化方向转型升级。不过，目前社会上对生活服务业新业态、新职业还存在一定的认知偏差。应通过典型案例的宣传，提升生活服务业新业态和新职业的社会形象，助推生活服务业新业态健康可持续发展。
5.3灵活就业已是新职业人群的就业趋势，亟须更宽松的就业环境
近年来，平台经济、共享经济、众包等新经济业态快速发展,催生了年轻人喜欢的灵活工作模式，越来越多的年轻人身兼数职，“斜杠青年”不断涌现。建议加强对新就业形态的政策支持，将新兴职业如外卖骑手、外卖运营规划师、酒店收益管理师等纳入《中华人民共和国职业分类大典》，激发社会创新创业活力。
5.4推进生活服务业的数字化改造，扩大就业“蓄水池”
继续坚持“包容审慎”监管政策，大力发展“互联网+生活服务业”，推动生活服务电子商务平台发展壮大。顺应当前消费互联网向产业互联网转型新趋势，发挥平台数据、科技等方面的优势，推进生活服务业供给侧数字化改造，在营销、管理、信息、融资等领域全面提升我国生活服务业的数字化水平，为创新创业和新职业发展提供更广阔的发展空间，带动社会就业的进一步扩大。
BPO网版权及免责声明
1、凡本网注明：“BPO网”或者“原创”的所有作品，版权均属于BPO网所有，其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明：“文章来源：BPO网”。违反上述声明者，本网将追究其法律责任。
2、凡本网注明“来源：XXX（非BPO网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其产生的任何结果负责。
BPO公众号