人力资源、财务、行政岗位竞争激烈

今秋沈阳职场成为仅次于北京的第二竞争激烈地带，平均一个职位有40.6个求职者竞争。人力资源、财会等职位尤其是众人眼里的“香饽饽”。
　　沈阳竞争指数位列全国第二
　　智联招聘最新发布的秋季沈阳劳动力市场白领供求分析数据显示，2014年秋季，全国人才供需竞争激烈程度较夏季进一步缓和，平均一个职位收到30.7份简历，相比夏季求职期35.2的竞争指数（即每个职位有35.2人应聘）出现季节性下降。
　　虽然求职竞争激烈程度整体缓和，但从各城市来看，仍是各有不同。首先北京以43.5的竞争指数高居榜首，沈阳则以40.6的竞争指数位列第二；深圳紧随沈阳，以40.5的竞争指数位居第三。
　　报告分析认为，竞争指数位居前列的多为经济较发达城市，这些城市在创造大量就业岗位的同时，也吸引了大量的求职者前往这些地区就职，构建了这些地区职场的激烈竞争。
　　人力、财务、行政竞争最激烈
　　分行业来看，沈阳职场的求职竞争最激烈的前五个行业分别为物流仓储行业、办公用品及设备、银行、电气电力水利和石油石化化工行业，这些行业多数为与国企相关的行业。而国企一直以来职位数量有限，而求职者对国企一直青睐有加，由此导致与国企相关的这些行业竞争激烈。
　　从职位来看，竞争最为激烈的职业前五分别为人力资源、财务审计税务、行政后勤文秘、采购贸易和土木建筑装修市政工程。
  　这些职业多与职能性、支持性部门相关，如人力资源、财务审计税务、行政后勤文秘因其岗位数量有限，而求职者众多，导致竞争激烈。
　　网游业薪酬上涨引发关注
　　高薪向来是吸引求职者的重要因素，从沈阳各行业的薪酬情况来看，目前专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业月薪高居榜首，达到7166元；位居第二的则是网络游戏业，约5264元；再次是中介服务，月薪为5189元。
　　报告分析认为，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以工作压力巨大但待遇优越而闻名，此次的数据也再次印证了这一说法。网络游戏业薪酬上涨则是近年来网络游戏业的迅猛发展使然。
　　关于求职者对行业和职位的选择，专家提醒求职者，冷门行业并不意味着低回报，求职者在选择工作时应持理性态度，利用冷门职业往往竞争较弱，权衡回报程度。
源自：辽一网-华商晨报

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