劳动力短缺将对中国经济增长产生巨大影响

从供给来看，劳动力短缺将导致中国的潜在产出增长率的下滑。如果中国２０２２年以后劳动力每年减少１０００万，而总劳动力是８亿，那就意味着中国劳动力的增长率是－１．２５％。首先，假定中国产出的劳动力弹性是０．５，这就将使得中国潜在产出的增长率下降０．６个百分点。
　　其次，劳动力减少对潜在产出的增长率还有间接影响。中国的劳动力减少具有一个重要特点，就是由于长期执行计划生育政策导致的人口和劳动力的年龄结构的变化。因此，中国的劳动力减少跟老龄化是同时出现的。这就导致了劳动力减少对潜在产出的增长率的两种间接影响：一是影响技术进步率。劳动力中年轻人越来越少，将使得技术进步率下滑。二是影响资本增长率。退休的老年人要么没有收入，要么收入较低，而且即使有收入，也是通过社会保障转移来的收入，退休的老年人并不参与生产过程，因此退休的老年人消费大于储蓄。退休前正储蓄、退休后负储蓄很正常。但老年人比例的增加会导致整个经济的储蓄率下降，这将导致储蓄和资本形成的减少，资本增长率就将下降。
　　从需求来看，老年人和年轻人的人均消费是有很大差别的。年轻人的预期收入是增加的，所以人均消费多一些；老年人预期收入较低甚至没有，而且面临很大的不确定性，为了保障余生的生活水平，就不敢多花钱。所以，随着老龄化的出现和老龄化程度的提高，总消费需求也会减少。日本就是一个明显的例子，日本人口增长率是负的，所以消费增长一直很乏力。
　　随着中国劳动力短缺和老龄化的出现，不管是供给还是需求都将面临紧缩局面，同时抑制经济增长，其结果，中国经济的增长率将急剧下滑。可以说，２０２２年前后将是中国经济的一个转折点，此后中国经济将迅速转入低增长状态。
　　劳动力短缺还会对中国经济产生其他不利影响。首先，工资将以更快的速度上涨。中国目前已进入劳动力零增长区间，２０１２年，中国的工作年龄人口甚至减少了３４５万。如果中国经济继续高速增长，即使劳动力不增长，工资都会快速上涨，最近十年的情况就说明了这一点。而２０２２年后，中国将出现劳动力大幅下降的情况，会导致工资以更快速度上涨。其次，工资上涨会导致成本推动的通货膨胀，物价将大幅度上升。第三，中国企业的利润空间减小，大量企业或者破产，或者转移到别的国家和地区，或者彻底转型。第四，退休年龄将被迫提高。第五，房价泡沫将会破灭。经济增长率的下滑，意味着老百姓收入增长率的下滑，从而意味着住房需求将以更大幅度下滑。另外，随着年轻人绝对数量的减少，住房刚性需求下降。这些都将导致房价上涨率下滑，后者又将引起房价预期的变化，最终导致房价泡沫破灭。

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