家政阿姨已呈现白领化趋势

[ BPO网导读 ] 长久以来，阿姨来了致力于帮助不同阶层女性的平等沟通、包容互惠，带领弱势女性通过家政职业改善家庭经济状况，获得心灵成长与职业提升，为职业女性提供放心的家庭服务，解除后顾之忧。阿姨来了提出“家政改变中国、我们改变家政”的理念，开办了阿姨大学，制定了别具一格的奖励机制，奖励、鼓励家政服务员参与到海外游学团中，亲身感受学习国际化的服务与管理，培养提升家政从业人员的职业自豪感。

在中国，不到1%的高端家庭使用了智能马桶，在阿姨来了的门店却在使用智能马桶。
智能马桶，体现的是对家政员这个群体特殊的关怀。家政门店里流动人口的卫生一直都是老大难的问题，阿姨们晚上用水清洁非常不方便，人多，排队，脸盆毛巾很容易混淆，卫生风险很大，矛盾重重。如何更好地服务阿姨，给她们尊严和关爱，从门店使用智能马桶开始起。
随着阿姨社会地位的提升，阿姨来了创始人兼CEO周袁红还提出了阿姨的身心的成长计划，周袁红鼓励家政阿姨要做高贵而谦逊的服务女神，通过劳动获得尊严，除了为家庭和儿女的尽责外，周袁红鼓励阿姨活出自我，开阔眼界。工作之余，要利用阿姨来了遍布全国的门店来一场说走就走的旅行，如阿姨来了推出的“江浙沪美食之旅”，“深港澳游学”，“粤菜美食之旅”，“厦门培训之旅”，另外，阿姨还要走出国，开启“日本精细化服务之旅”、“韩国、美国深度游”等。
长久以来，阿姨来了致力于帮助不同阶层女性的平等沟通、包容互惠，带领弱势女性通过家政职业改善家庭经济状况，获得心灵成长与职业提升，为职业女性提供放心的家庭服务，解除后顾之忧。阿姨来了提出“家政改变中国、我们改变家政”的理念，开办了阿姨大学，制定了别具一格的奖励机制，奖励、鼓励家政服务员参与到海外游学团中，亲身感受学习国际化的服务与管理，培养提升家政从业人员的职业自豪感。
信息来源：商业电讯

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