四川会东：搭建劳务输出平台 畅通就业渠道

[ BPO网导读 ] 近年来，四川会东县把劳动力充分就业作为增加农民收入、缩小城乡差距、壮大县域经济的重要抓手，按照“抓就业就要抓培训、做劳务就要做品牌、搞输出就要炼人才”的工作理念，通过提高劳动力素质技能、搭建劳务输出平台、返乡创业带动就业、外出务工人员服务保障等，打造劳务“品牌”，助力精准脱贫。目前，全县共输出转移劳动力10.28万人，实现劳务收入20.83亿元。其中建档立卡贫困劳动力转移输出1646人，实现劳务收入0.33亿元。

近年来，四川会东县把劳动力充分就业作为增加农民收入、缩小城乡差距、壮大县域经济的重要抓手，按照“抓就业就要抓培训、做劳务就要做品牌、搞输出就要炼人才”的工作理念，通过提高劳动力素质技能、搭建劳务输出平台、返乡创业带动就业、外出务工人员服务保障等，打造劳务“品牌”，助力精准脱贫。目前，全县共输出转移劳动力10.28万人，实现劳务收入20.83亿元。其中建档立卡贫困劳动力转移输出1646人，实现劳务收入0.33亿元。
四川会东：打造劳务“品牌”助力精准脱贫
提升劳动力素质技能
加大培训力度
会东县以市场需求、农村剩余劳动力和建档立卡贫困劳动力自身意愿为导向，把加强培训作为提升劳动力素质技能，增强劳务经济的重要举措。
培训内容兼具针对性与实效性。各部门多方联动，针对外地用工和企业用工需求，综合考虑农民工的不同特点，加大转移就业培训力度。围绕扶贫攻坚总体战略，针对全县37个贫困村贫困家庭劳动力不同技能水平，由点及面、分步加强对贫困家庭劳动力就业技能培训。该县参加2019年各类技能培训的人达7550人，5000余人走上了就业岗位，其中1637名贫困户实现了就业。
培训机制不断创新完善。大力开展“订单式”、“对接式”、“储备式”技能培训，争取相关政策和项目，整合相应资源和资金，集中捆绑使用，不断建立健全“培训+输出+维权”三位一体的劳务开发机制。同时，探索“政府搭台、市场运作、社会参与”方式，充分发挥乡（镇）村两级干部、“第一书记”、各级妇联和社会力量等作用，形成齐抓共管、统筹推进的工作机制。
四川会东：打造劳务“品牌”助力精准脱贫
搭建劳务输出平台
畅通就业渠道
会东县充分发挥劳务中介门路广、反应灵、信息多、行动快的优势，并加强与劳务基地的对接与联系，把“劳务中介”和“劳务基地”有机联系起来，建立资源共享、有序竞争的输出机制。以乡镇为基地，各劳务经纪人为补充，会东县远翔人力资源有限公司、会东县大乾人力资源有限公司为依托的劳务输出组织，搭建起农民工有序输出平台。
及时掌握劳务市场需求状况，引导劳务人员合理有序转移输出，同时充分挖掘本县用工岗位，动员富余劳动力在民营企业、个体工商户、专业合作社、家庭农场、种养殖大户等领域就近就地务工，搭建起市场需求与市场供给的对接平台，使劳务输出由政府推动向市场化运作转变。
此外，会东县不断挖掘劳务输出带头人、返乡创业带头人、劳务经纪人和劳务输出示范户等典型，用典型的人和事辐射带动劳动力输出。
四川会东：打造劳务“品牌”助力精准脱贫
营造返乡创业氛围
强化政策支持
会东县完善、出台进一步支持农民工返乡下乡创业的政策措施，加大财政支持、金融信贷、创业孵化等政策扶持力度，大力开展返乡创业示范乡镇建设，全力营造返乡创业良好氛围。
对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的贫困劳动力和农民工等返乡下乡创业人员，给予1万元一次性创业补贴；对有资金、有技术、有创业愿望的返乡创业人员，开展SYB创业培训，提高其创业能力。
建立务工返乡人员创业信息库，多方收集市场信息，通过各种途径把信息及时传递给有创业愿望的农民工。同时，举办返乡农民工创业培训班，提供小额担保贷款支持，增强他们的创业能力和适应市场变化、参与市场竞争的能力，使更多的“打工者”成为“创业者”，促进经济回流，发展地方经济，带动当地农村富余劳动力和贫困劳动力就近就地转移就业。
会东县姜州镇新乐村2社农民工李兴富返乡后于2013年注册成立了会东县晶品石榴专业合作社，通过“公司+合作社+农户”的模式，带动当地农户发展石榴产业脱贫致富，其中带动贫困户100余户，带动贫困人口800余人，在2018年会东县首届“中国农民丰收节”活动中被评为“石榴大王”。目前，一大批返乡创业、农村带头人茁壮成长，正成为会东县乡村振兴的新生力量。
完善服务保障机制
维护合法权益
为维护农民工劳动合同签订、工资分配、社会保险、安全教育卫生等方面的切身利益，会东县委、县政府制定出台了《关于加强农民工服务保障工作的实施意见》，加强对外出务工人员的服务保障，切实增强了农民工获得感、幸福感和安全感。
完善服务功能、提升服务水平、创新服务方式，以更有效方式帮助解决农民工户籍和子女教育等困难和问题，落实关爱留守妇女、儿童、老人工作，保障农村“留守群体”的基本生产、生活需求。
加大对外出务工常识和劳动政策法规的宣传力度，提高劳务人员维护自身合法权益的意识，同时加大劳务中介机构的指导检查力度，着力净化用工环境，规范劳务中介行为，确保务工人员的合法权益。
2019年上半年，会东县共收到26个项目（单位）缴纳的民工工资保证金583.15万元，接待投诉咨询49件，协调解决民工工资问题28件，追讨民工工资360余万元，共受理处理信访案件27件，办结回复率达到100%，积极稳妥处理各类劳动人事争议，共调解仲裁案件19件，为10名务工人员赢得合法权益48余万元。（通讯员 王大勇 图据会东县委宣传部）

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