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物流人才短缺 物流职业教育迫在眉睫
2.潜力巨大,快速壮大的未来预期。
中国已经进入第十二个五年规划发展期,在新的发展时期,转变经济发展方式,调整产业结构、节能减排、发展新兴产业等成为重点发展方向,而服务外包产业则具有调整经济结构、节能减排、快速拉动经济增长等特点,因此是国家重点发展的领域。同时,未来中国经济仍能保持7%的高速增长预期,保证了服务外包行业的巨大需求。因此,未来中国的服务外包行业将继续维持较高的增长速度,发展潜力巨大。
挑战
虽然中国拥有人力资源丰富、基础设施完善、社会稳定、政策环境良好、产业发展前景广阔等诸多的服务外包发展优势,但是仍存在很多挑战:
首先,中国服务外包行业的整体规模仍然有限。中国服务外包产业尚处于起步阶段,与印度等发展成熟的国家相比,差距明显。
其次,中国缺乏大型国际化、集团化的服务外包企业。2010年中国软件出口20强企业服务外包业务总额为19.6亿美元,平均每个企业为9800万美元,还达不到印度塔塔公司一年的业务量。塔塔公司有16万员工,而目前中国企业中没有一家员工数达到这个数目的十分之一。
最后,中国高端人才严重缺乏。虽然拥有丰富的人才储备,但是中国服务外包行业的人才队伍呈现“纺锤形”,低端和高端人才严重缺乏。这主要是因为中国的国际化发展不足,国内真正达到语言要求、技能精湛的相关人员并不是很多。
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