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BPO网：解析企业哪些业务不适合外包
企业在选择外包时需要谨慎考虑哪些业务适合外包，哪些业务不适合外包。核心业务、与核心业务密切相关的业务、具有高度敏感性和机密性的业务以及具有较高可控性和灵活性要求的业务通常不适合外包。通过合理划分业务范...2023-07-14 -
2023巴菲特股东大会800字精华版
5月6日周六，从美国中部时间上午9点15分（北京时间晚10点15分）开始，今年8月30日将满93岁的巴菲特和老搭档、已经99岁的芒格出席伯克希尔哈撒韦年度股东大会的问答环节。...2023-05-08 -
重构人力资源服务模式
人力资源服务重构是指在现有的人力资源服务模式基础上，通过创新和改进来提高服务质量和效率，以适应快速变化的市场需求和企业发展需要。随着科技的不断进步，数字化技术已经成为人力资源服务再造的关键。数字化技术...2023-04-23 -
业务外包工作中人力资源管理实施意见
业务外包要建立有效的激励机制，公司和业务外包方要共同完成对外包方员工的考核，参照公司自己的绩效管理办法对外包方方员工从关键绩效指标和对代维代办业务胜任能力两个方面进行考核。...2023-04-13 -
何黎明：扎实推进中国式现代物流体系建设
2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键一年，也是优化调整疫情防控政策后第一年。我国现代物流韧性强、潜力大、活力足，中国式现代物流体系建设必将抓住新的机遇，迈开新...2023-02-07 -
服务外包企业要努力提高劳动生产率
提高服务劳动生产率的任务很艰巨服务就其形态而言，是在交易中被购置并且是一件“虚幻的东西”，它往往是一群人向另一群人，或者说是人与组织（企业）互相协作完...2022-12-30 -
数字经济背景下物联网发展态势与热点
物联网发展迅速，其产生的数据、释放的经济价值正在快速增长。近 5 年（2017—2021 年），全球物联网研究论文总量增长了近 4 倍，从 13 786 篇增长到 69Q...2022-11-21 -
怡亚通李程：顺应国际形势，中国供应链创新探索新模式
“当今局部地缘政治冲突及新冠疫情对产业链供应链的安全发展影响很大。怡亚通顺应未来供应链、产业链发展大趋势，秉承用供应链改变中国，把供应链红旗插遍全中国的使命和愿景，不断为中国产业链、供应链稳定和安全做...2022-11-10 -
资本系集团的协同价值管理
价值管理理念萌芽于20世纪80年代，普遍应用于美国企业界，引入中国旨在A股市场长期股权分置和有效性不足等问题。本文认为，价值管理包括三方面内容，即价值创造、价值传递和价值实现。其中价值创造是基础，价值传递是...2022-01-26 -
服务外包基于人力资源的产业
以有效利用发展中国家的高端人力资源储备。这一点与之前30年制造业全球转移过程非常相似，新一轮基于办公室工作的全球人力资源的从新配置已然开始，世界是平的，服务外包的核心是有着良好教育基础的人力资源储备...2021-09-09 -
相聚望城经济技术开发区，共创美好未来
由科学技术部、深圳市人民政府主办的第十九届中国国际人才交流大会重要组织部分，2021全球总裁创新峰会4月25日在深圳市安蒂娅美兰五星级酒店成功圆满举办。...2021-04-27 -
数字化转型，企业会转成什么样？
企业数字化转型的过程，就是以数字化理念为引导，充分利用数字化工具，经营绩效数字化，全面管理企业的战略到落地的人和事，形成数字化经营文化的过程！...2020-10-15 -
政协委员提案：建议快递员等重点群体强制参保工伤保险
据报道，全国政协委员、共青团中央维护青少年权益部部长王锋接受新京报记者专访，就他提交的“关于改善灵活就业青年社会保障状况的提案”进行了说明，要点摘要如下：...2020-05-27 -
新消费市场，品牌的发展方向和趋势
希望，但是疫情打乱了阵脚，城市封闭、企业停工，全球的市场不确定性大大增加。
但是企业还是要生存，想办法活下去成为众多企业的一个现实目标。无论是国际大牌还是国内的中小企业，当下以及未来的品牌之路都会适时...2020-03-23 -
业务外包趋势下的人力资源外包
人力资源管理外包是促进人力资源管理活动从事务性工作走向战略性规划的转变。企业通过将其部分事务性工作外包出去，让人力资源部的员工从繁重的、低层次、重复性的事务中“解脱”出来，专注于比较重要的战略性工作，...2019-08-16
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