人工智能行业的年度人才需求指数翻一番

2021-10-26 09:52:40

[ BPO网导读 ] 近日，拉勾招聘数据研究院发布的《2021人工智能人才报告》显示，2021年人工智能行业人才需求指数较去年增长103%，算法人才缺口达170万。其中，算法工程师校招的平均薪酬高达21700元，是该职位社招平均薪酬的80%，较去年校招增长7700元，增幅高达56%。

近日，拉勾招聘数据研究院发布的《2021人工智能人才报告》显示，2021年人工智能行业人才需求指数较去年增长103%，算法人才缺口达170万。其中，算法工程师校招的平均薪酬高达21700元，是该职位社招平均薪酬的80%，较去年校招增长7700元，增幅高达56%。
总体来看，2021年，人工智能行业的年度人才需求指数翻一番，并于3月、8月出现需求峰值。算法工程师、Java工程师、产品经理为行业招聘需求最大的职位top3，相比于去年，算法工程师由第3位跃升榜首。值得注意的是，从投递量来看，2021年热门投递职位top3为产品经理、Java工程师和前端工程师，算法工程师位居第8位，与需求热度反差较大。据测算，算法人才缺口达170万。
2021年人工智能行业的平均薪酬为20000元，相较于2020年增长12.4%。高薪职位依旧集中于技术职位，架构师连续两年以36000元月薪稳居高薪榜首。在人才市场上，“供需决定价格”的规律依旧适用。2021年，人工智能行业校招薪酬增幅巨大，人才缺口大的算法工程师校招的平均薪酬高达21700元，是该职位社招平均薪酬的80%，较去年校招增长7700元，增幅高达56%。
通过分析统计人工智能行业的人才需求，83%的职位要求候选人为本科及以上学历，而35%的职位集中于3-5年工作经历从业者，23%集中于1-3年经历从业者。2021年，北京、深圳、上海、杭州、广州，位居人工智能人才需求量最大的城市top5。一线城市凭借领先的互联网技术，在人工智能垂直产业也一马当先。在杭州地方政策引导与行业龙头企业的带动下，相比去年，杭州人工智能行业的人才需求量由第5位上升为第4位。
值得一提的是，10月中旬，拉勾招聘联合中国（杭州）人工智能小镇共同举办主题为“启于小镇智在未来”的招聘专场，旨在为小镇内人工智能企业引入人才，为有意愿入杭的互联网人才提供快捷的求职渠道。据了解，小镇内60余家入驻智能企业共发布千个招聘职位，涵盖算法、硬件、开发等互联网核心技术岗位，以及市场、运营等通用岗位。

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