四大间区别，四大员工工作状态，四大跳槽方向

2、PwC现在还是行业内的全球霸主，收入略高于DTT，单就审计业务而言，更是无出其右。但是DTT的咨询业务做得非常棒，其他三大都是不能比的，这跟历史上四大的咨询业务分拆有关系，DTT是唯一保留自己咨询业务的一家。在国内，DTT的口号就是LOCAL，四大中最早采用中文官网，赞助各种国内经济和管理类论坛，褒贬不一吧。 （最后一句也可以忽略不计了。。）
3、EY近几年事故频出，美国的雷曼，香港的雅佳，对声誉的影响都很大，而且受金融危机的冲击非常严重，员工流失率应该很高，因为现在给OFFER的时候都会相应给一笔奖励。在国内性格温和，不像PwC这样大气，不像DTT步步为营，也不像KPMG这样保守。
4、KPMG的校园招聘做得很好，每年的实习生计划都很有影响力。但是外表光鲜，近几年的KPMG好像上错了路，CCB拱手让给PwC，2010年的业务收入更是一落千丈，被其他三大远远抛开，而且被排名第五的国内事务所紧紧相逼，据传是与公司内部业务部门重组有关，内情不详。但是从2011年涨薪情况来看，日子应该不是很好。（暂不发表评论，四大行换审之后再说）
四大中选哪一家？ ——you control.
刘旸 普华永道审计员，爱好户外运动
我就是学英国文学出身的，可以说普华在人才选拔上没有一定的章法，兼收并蓄，但是在内部的培训机制和选拔机制上却是一丝不苟，不会让人得过且过。跟其他所的同事交流之后我觉得普华的优势不仅仅在于规模上，更在于公司整体的人文环境和coach文化上。每一个进入普华的新员工，只要是心智健全而且性格正常，都会有不错的发展。在雁渡寒潭上有很多人说四大的不好，实际上这部分人有的是本身有问题，有的是的确遇到了极品的上级。但是至少在我目前的情况看来，我还是更偏向于留在普华这个平台，同时还有一群周围交心的志向相投的朋友，人文的软环境很重要。
问题二：四大会计师事务所、国内会计事务所等公司的职员典型的工作日是怎样的？
答：李东旭 审计师，英国特许会计师(ACA)，德勤,说一下四大初中级审计师的生活，可能不止于一天当中，我以一个项目过程来解释可能对你更用帮助：
- 参加审计计划会议，与合伙人，项目经理，项目组成员一起讨论客户当年经营状况，对审计策略的影响，确定重要审 计风险，项目时间安排，人员安排等；
- 进场审计，将客户的试算平衡表整理成可以进行审计的格式，做自己被分到的科目，小客户的话一次会被分到比较多科目，大客户的话则会被分到一个科目下的某项测试；这个过程会持续数天，数周甚至数月，其间主要用到excel等数据软件，也有可能会需要用到客户使用的数据系统，如SAP，Oracle，金蝶，用友等；

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