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浅谈如何考核人力资源管理人员
一说起考核，HR往往都是扮演着考核他们的角色，而绩效考核似乎也是HR永恒的话题，但是HR，当你在考核别人时，你们公司有没有对HR进行绩效考核?...2012-11-07 -
高离职率是怎样产生的？
企业运转过程中，总会有员工由于这样或者那样的理由选择辞职。虽然员工离职是企业必然会遇到的问题，但过高的离职率则会直接影响和限制企业的持续开展。前不久，国内某知名...2012-11-06 -
职场人如何选择招聘时机
1、选择大势来临的时机如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，这时正是春节前后，一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳，...2012-11-05 -
团队建设：如何提高团队执行力
为什么您的团队执行不力？原因何在？故借此机会，经理人网小编就个人观点与见解与大家分享团队执行不力的原因分析：1、您的团队建设不知道为何要执行？(也就是没有统一的目...2012-10-21 -
HR职业规划的十个典型问题
在专家面对面第三期的活动，三茅人力资源网特邀金牌咨询师马超老师在线答疑，下面是HR对职业规划比较关注的一些问题：1、人力资源管理师三级证对HR有多大的作...2012-10-18 -
解析国企HR管理
HR是管理学中的一个崭新和重要的领域，是研究如何对HR生产、开发、配置和利用的，是一个企业为实现企业目标，提高效率，运用心理学、社会学、管理学和人类学等相关的科学知...2012-10-15
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