像猎头顾问一样做招聘工作

2020-02-13 10:04:21

[ BPO网导读 ] 人才顾问要想确保客户关键人才决策成功，除了在用人需求分析上必须以客户业务发展为导向，以团队能力建设为目的外。在关键岗位的人才搜寻上，就必须以业界同类优秀人才作对标。这样，才能帮助客户拓展认知边界，为客户赋能，这也是我们工作中的一个非常重要的原则。

• 盲目地推荐：不以客户需求为中心，帮助客户深刻认识人才选拔的胜任标准，以及深入评估、检查所推荐人选的履历与业绩表现的真实性、与关键岗位核心胜任能力的匹配度。
源自：中人网

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