船舶工业如何破解招工难困局?

2019-07-07 12:24:54
[ BPO网导读 ] 长期以来,较低的用工成本是我国船舶工业相对其它主要造船国的核心比较优势。但近两年越来越多的骨干造船企业向中国船舶工业行业协会反映招工难、用工贵的问题,且呈现出愈发严峻的态势,也引起了行业主管部门的重视。
人口红利转折 船厂遭遇用工难


最后是船舶配套、船舶设计及船舶工业相关生产性服务业竞争力如何提升。在东南亚国家特别是越南已经开启快速工业化的背景下,没有人能够保证我国船舶总装制造有朝一日不会转移出去,而如果这一天到来,我们能否在船舶工业产业链微笑曲线两端留下浓重的一笔。在欧洲、日本甚至是韩国企业已经构建了强大业绩壁垒的情况下,中国自主品牌配套的发展何其艰难,除了脱硫塔、压载水等新型设备,以及通过收购掌握重要关键技术的低速机等设备外,还有很多产品目前尚未找到合适的发展模式;同时,船舶配套国产化也面临着部分核心部件及基础材料尚未攻破,或者已经攻破但难以形成批量导致成本较高、推广困难等问题。此外,船舶设计软件、液货船及特种船设计能力以及船厂生产工艺流程、信息化、智能化等相关咨询服务业仍有待进一步发展。我们愿意与产业各链环节的各个企业就具体问题进行深入沟通,组织对接行业管理部门、船厂、船东、配套企业、核心部件研发企业、基础材料生产企业、设计公司、高校、金融机构等单位,帮助企业对接市场资源和技术资源,探讨可行的商业模式,寻求有实质性意义的技术合作,扎扎实实推进船舶工业自主创新能力提升,构建属于中国企业的业绩壁垒、成本壁垒和技术壁垒。
(作者单位:中国船舶工业行业协会)


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