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近两年来，习近平总书记、李克强总理等党和国家领导人多次提到“大众创业、万众创新”，一系列鼓励政策如雨后春笋般出现。各级地方政府也在积极转型，从东到西、从南到北，整个国家都处于“双创”的热潮中。双创时代高端人才争夺更趋激烈，为企业吸引最优秀人才、激发团队活力、建设柔性组织、保持人才竞争战略的领先性、塑造最佳雇主品牌带来诸多挑战。第十一届中国雇主品牌论坛将邀请中国企业联合会、人力资源和社会保障部、国家发改委、中华全国总工会、中国社工协会、中国劳动学会、国际劳工组织等相关官员，北京大学、中国人民大学、中国劳动关系学院等相关院校的专家学者，以及西门子、GE、IBM、SMC（中国）、国美、飞亚达、万通、远东控股、长安汽车、四季沐歌、东方雨虹、五星电器、金地集团等企业的董事长、CEO、高管、人力资源工作者等企业代表，站在时代和科技的前沿，与您共同探讨互联网时代人才竞争战略和塑造最佳雇主品牌的成功秘诀，共同分享未来人力资源管理如何创新与变革，以适应互联网时代的巨大挑战与机遇。
论坛将现场颁发“2016中国最佳雇主”、“2016中国最关注员工发展企业家”、“2016中国杰出经理人”等中国雇主品牌年度大奖，分享最新的雇主品牌研究成果—《2016中国雇主品牌蓝皮书8》主要内容。通过报告，企业可以了解自己雇主品牌建设的各种数据与其他同行业最佳雇主的数据比较，为企业制定人才竞争战略提供有力的数据支持。
“2016中国雇主品牌”评选，作为中国最具权威的最佳雇主评选活动，历经10年的不断改进和完善，通过新浪网等50多家合作媒体对“最佳雇主”优秀榜样的宣传，为求职者和企业架起 “好工作”、“好雇主”的信息沟通桥梁，带动更多的企业积极履行社会责任，构建和谐劳资关系，通过提升雇主品牌来提升企业的核心竞争力。同时，2016年"中国最佳雇主”榜单也能够帮助求职者扫清求职迷雾，明确求职目标；也有利于领先企业利用雇主品牌建设来吸引最优秀的求职者。本次评选包括企业报名、初选、外部调查、外调分析、资料分析等多个环节。目前，该评选活动举办至今已吸引了来自包括世界五百强在内的上千家企业的参与和关注，为改善人力资源环境、提升企业品牌价值、推动企业履行社会责任、构建和谐劳资关系做出了卓越贡献。
受众群体 总裁、总经理 企业HR高管 人力资源从业者
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