中国企业采购数字化趋势洞察发布 “家庭化、移动化、个性化”

2019-06-10 20:14:58
[ BPO网导读 ] 在人口红利消失与市场竞争环境加剧的背景下,如何吸引和留住更多的优秀人才,成为每一个企业人才管理的核心命题。特别是随着90后逐渐提为职场主力,如何在员工管理方面满足追求个性和便捷的新生代诉求,成为不少企业面临的挑战。


行业方面,通信、交通、能源等传统行业企业无论在采购总量,还是增速方面都位居前列。越来越多的央企、大型国企开始通过京东智能采购平台进行福利采购管理,反映出经济转型大背景下,企业对于员工关怀、人才管理的进一步重视。
对于抗风险能力更低的中小企业,智能化的福利管理也受到越来越多的关注。借助京东京喜SaaS版的线上采买、线下发放模式,不仅省去了传统福利采购与发放的复杂流程,更节约了大量的人力与时间成本,使得中小企业相对有限的人力资源可以发挥更大价值。
随着经济环境调整及竞争压力加大,人才不仅是企业在新时期实现创新转型的关键,也将成为企业在未来2-3年发展的严峻挑战。就此,用科技手段升级员工福利体验,提高企业福利管理的效益及满意度,已经成为企业福利管理迈向个性化及多边共赢的智能福利时代的趋势。


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